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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments
Librería: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,84
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments
Librería: ThriftBooks-Reno, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,87
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And B
Librería: Hawking Books, Edgewood, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 5,96
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High Impact Learning : Strategies for Leveraging Performance and Business Results from Training Investments
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 7,47
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments (New Perspectives in Organizational Learning, Performance, and Change)
Librería: HPB-Emerald, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,23
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments (New Perspectives in Organizational Learning, Performance, and Change)
Librería: HPB-Diamond, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,64
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Improving Performance Through Learning: A Practical Guide for Designing High Performance Learning Journeys
Idioma: Inglés
Publicado por Independently published, 2019
ISBN 10: 179422419X ISBN 13: 9781794224193
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,77
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Improving Performance Through Learning: A Practical Guide for Designing High Performance Learning Journeys
Idioma: Inglés
Publicado por Independently published, 2019
ISBN 10: 179422419X ISBN 13: 9781794224193
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Improving Performance Through Learning: A Practical Guide for Designing High Performance Learning Journeys
Idioma: Inglés
Publicado por Independently published, 2019
ISBN 10: 179422419X ISBN 13: 9781794224193
Librería: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,30
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Improving Performance Through Learning: A Practical Guide for Designing High Performance Learning Journeys
Idioma: Inglés
Publicado por Independently published, 2019
ISBN 10: 179422419X ISBN 13: 9781794224193
Librería: ThriftBooks-Reno, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Improving Performance Through Learning: A Practical Guide for Designing High Performance Learning Journeys
Idioma: Inglés
Publicado por Independently published, 2019
ISBN 10: 179422419X ISBN 13: 9781794224193
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Improving Performance Through Learning: A Practical Guide for Designing High Performance Learning Journeys
Idioma: Inglés
Publicado por Independently published, 2019
ISBN 10: 179422419X ISBN 13: 9781794224193
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Improving Performance Through Learning: A Practical Guide for Designing High Performance Learning Journeys
Idioma: Inglés
Publicado por Independently published, 2019
ISBN 10: 179422419X ISBN 13: 9781794224193
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Improving Performance Through Learning: A Practical Guide for Designing High Performance Learning Journeys
Idioma: Inglés
Publicado por Independently published, 2019
ISBN 10: 179422419X ISBN 13: 9781794224193
Librería: Sugarhouse Book Works, LLC, Salt Lake City, UT, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,18
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Añadir al carritopaperback. Condición: As New. As pictured. Very slight edge wear. No marks or creases throughout. Nearly new. Carefully packed and promptly shipped.
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Improving Performance Through Learning: A Practical Guide for Designing High Performance Learning Journeys
Idioma: Inglés
Publicado por Independently published, 2019
ISBN 10: 179422419X ISBN 13: 9781794224193
Librería: ebooks Keystone, Reading, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 10,30
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Añadir al carritoCondición: good. This book is in good condition, with minimal signs of wear and tear.
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments (New Perspectives in Organizational Learning, Performance, and Change)
Librería: Shakespeare Book House, Rockford, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,35
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Añadir al carritoCondición: new.
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Improving Performance Through Learning: A Practical Guide for Designing High Performance Learning Journeys
Idioma: Inglés
Publicado por Independently published, 2019
ISBN 10: 179422419X ISBN 13: 9781794224193
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,29
Envío por EUR 5,74
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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High-Impact Learning: Strategies for Leveraging Business Results From Training
Idioma: Inglés
Publicado por Basic Books; Perseus, Cambridge, MA, 2001
ISBN 10: 0738205389 ISBN 13: 9780738205380
Librería: BIBLIOPE by Calvello Books, Oakland, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 18,55
Envío por EUR 4,28
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Fine. Octavo in black and orange, glossy wraps (orange spine); illus.; 243 p., 23 cm. Series: New perspectives in organizational learning, performance, and change; Contents: The Challenge of Training Impact -- The Myth of Training as "Delivery of Events," -- The Logic of Training Impact -- Beyond the Transfer of Training -- Leveraged Transfer -- Understanding Training Impact -- Does the E-World Change Everything? -- What is "E-Learning"? -- Blended Solutions -- A Three-Part Structure -- Applications and Advantages -- Issues and Obstacles -- It's All About Design -- The High-Impact Learning Model -- Two Learning Stories -- Comparing the Experiences -- The Key HIL Principles -- The HIL Process -- Assumptions of the HIL Process -- Integrating High-Impact Learning Process Elements -- Mapping Linkage to Business Goals -- What Is an "Impact Map"? -- Fundamental Impact Map Structure -- Impact Map Variations -- Constructing Impact Maps -- Strategic Purposes for Impact Mapping -- Creating Learner Intentionality -- Learner Intentionality: An Example -- A Basis in Learning Research -- Individualized Learning via "Mass Customization," -- Individuals Achieve Training Impact -- Advantages of Intentionality -- Creating Intentionality: Methods and Tools -- Providing Effective Learning Interactions -- Respecting Adult Learners -- Matching Learning Methods with Desired Outcomes -- Four Key Dimensions of Powerful Learning Interactions -- Blended Solutions: Revisited -- Performance Supporting -- What Is Performance? -- A Framework for Analyzing Performance -- Integrating Performance Support into a Blended Solution -- Crafting High-Impact Learning Initiatives -- Traditional Instructional Systems Design. Fine copy with faintest signs of use; pages are crisp, clean and free of creases; binding is tight; wraps are free of defects and markings and no major wear; tight copy. Like new.
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High-Impact Learning : Strategies for Leveraging Business Results from Training
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 38,03
Envío por EUR 2,26
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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High-Impact Learning : Strategies for Leveraging Business Results from Training
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 39,49
Envío por EUR 2,26
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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High Impact Learning
Idioma: Inglés
Publicado por INGRAM PUBLISHER SERVICES US, US, 2001
ISBN 10: 0738205389 ISBN 13: 9780738205380
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 41,83
Gastos de envío gratis
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Every organization seeks to provide its employees with learning and development opportunities that are both targeted to their individual needs and produce measurable and worthwhile business results. In High Impact Learning, Brinkerhoff and Apking outline a comprehensive, proven, and practical approach for bridging the gap between employee and organizational goals and launching training initiatives of visible and lasting impact.
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments (New Perspectives in Organizational Learning, Performance, and Change)
Idioma: Inglés
Publicado por INGRAM PUBLISHER SERVICES US, United States, Boulder, 2001
ISBN 10: 0738205389 ISBN 13: 9780738205380
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,44
Envío por EUR 6,43
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Every organization seeks to provide its employees with learning and development opportunities that are both targeted to their individual needs and produce measurable and worthwhile business results. In High Impact Learning, Brinkerhoff and Apking outline a comprehensive, proven, and practical approach for bridging the gap between employee and organizational goals and launching training initiatives of visible and lasting impact. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments (New Perspectives in Organizational Learning, Performance, and Change)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 39,36
Envío por EUR 13,76
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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High-Impact Learning : Strategies for Leveraging Business Results from Training
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 38,38
Envío por EUR 17,22
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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High-Impact Learning : Strategies for Leveraging Business Results from Training
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,06
Envío por EUR 17,22
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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High-Impact Learning: Strategies for Leveraging Business Results from Training
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 52,82
Envío por EUR 11,48
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTrade Paperback. Condición: Brand New. 241 pages. 9.00x5.75x0.75 inches. In Stock.
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HIGH IMPACT LEARNING
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 64,07
Envío por EUR 3,42
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. xxi + 241.
