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Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization (Paperback or Softback)
Idioma: Inglés
Publicado por Dissertation.com 1/1/2004, 2004
ISBN 10: 1581122136 ISBN 13: 9781581122138
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback or Softback. Condición: New. The Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization. Book.
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The Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in a Multinational Organization
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,54
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The Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization
Idioma: Inglés
Publicado por Dissertation.Com. 2004-01-01, 2004
ISBN 10: 1581122136 ISBN 13: 9781581122138
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,05
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The Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in a Multinational Organization
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 33,25
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Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization
Librería: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carrito168 p. Good condition. Reading pages are very clean and without marks. Slight traces of storage or use. Otherwise very good exemplar. 9781581122138 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 313 Softcover: 18.9 x 0.9 x 24.6 cm.
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The Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization
Idioma: Inglés
Publicado por Dissertation.Com Jan 2004, 2004
ISBN 10: 1581122136 ISBN 13: 9781581122138
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware - American, African, European, and Middle Eastern (N = 420) technical professional employees of a multinational organization were surveyed to explore the relationship between perceived values congruence (PVC) and organizational commitment (OC). PVC was looked at as a function of fit between: (a) person s and organization s actual values and (b) organization s espoused and actual values. Four dimensions of values (ethics, people, change, and bottom line) and three components of OC (affective, continuance, and normative) were considered. The key findings of the study were: (a) PVC was related to OC; (b) the relationship was different for each component of OC and socio-cultural group; and (c) the regression models that described these relationships showed that each socio-cultural group was most strongly associated with a different dimension of values: change for Americans, bottom line for Africans, people for Europeans, and ethics for Middle Easterners.
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The Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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The Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 168 50:B&W 7.44 x 9.69 in or 246 x 189 mm (Crown 4vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
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The Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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The Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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The Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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