anja hellmann (62 resultados)

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Paperback or Softback. Condición: New. Eine ethische Betrachtung der �rztlich durchgef�hrten Immunisierung: am Beispiel der Masernimpfung. Book.

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Paperback. Condición: Brand New. German language. 7.80x4.88x0.87 inches. In Stock.

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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Essay from the year 2010 in the subject Health - Miscellaneous, grade: 1,0, University of Southern Denmark, language: English, abstract: Migration ist kein neues Phänomen- Menschen hatten schon immer verschiedenste Gründe um in andere Länder für kurze oder längere Zeit zu reisen oder umzusiedeln. Dies erhält aber eine besondere Relevanz, wenn dies zum `Brain Drain` führt. Dies ist die Abwanderung von ausgebildetem Personal, z.B. aus dem Pflegesektor eines Landes, was zu existentiellen Problemen für dieses Land führen kann. In meiner Arbeit habe ich das Beispiel U.K. gewählt, da hierher besonderes viele Pflegekräfte aus gefährdeten Ländern (Südafrika, Simbabwe, Karibik, etc.)emigrieren. Ich werde sowohl auf die Ursachen der Migartion (push and pull factors), als auch auf die Effekte für Geber- und Nehmerländer und Strategien gegen die negativen Folgen eingehen.

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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Essay from the year 2010 in the subject Health - Miscellaneous, grade: 1,7, University of Southern Denmark, language: English, abstract: Begrifflichkeiten, wie z.B. die Humanitären Interventionen` sind häufig anzutreffen. Nicht nur Organisationen, wie Ärzte ohne Grenzen` oder das Internationale Rote Kreuz`, sondern auch staatliche Organisationen, wie die UN oder Staaten selbst nutzen diese Begriffe und führen eben solche Maßnahmen durch. Doch was genau sind Humanitäre Interventionen` und wie unterscheiden sie sich von Humanitären Operationen`, `Humanitären Aktionen`, etc. Dies wird in meinem Essay ausführlich dargestellt. Desweiteren nehme ich Bezug auf die ethische Problematik dieses Themas. Da in der Literatur viel zu militärischen Interventionen und deren Legitimation geschrieben wurde, befasse ich mich mit den bislang vernachlässigten, aber ebenso bedeutsamen nicht- militärischen Humanitären Interventionen`. Diese werden zu anderen abgegrenzt, an Beispielen veranschaulicht und sowohl der Utilitarismus als auch die Kantische Ethik und deren Kritiken werden hier in Bezug gestellt.

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Research Paper (undergraduate) from the year 2009 in the subject Health - Miscellaneous, grade: 1,6, University of Applied Sciences Bremen, language: English, abstract: The development of the Japanese society is characterized by a lot of similarities to Germany. This is why I have chosen the country to compare especially the Health Care System with the German one.Not only the economic achievements are comparable, but first of all the Demographic Change. In 2020 28% of the Japanese population will be over 65 years. In Germany it is prognosticated to be around 21% (Tab.1).Moreover the Japanese Health Care System is known as own of the cheapest of the industrialized countries. This leads to the question of adoption of some parts or ideas from the Japanese system to the German one.In my elaboration I want to describe a case of a family in Japan regarding the family and work situation, the Health Care System in general and additionally the system of taking care of the elderly and the children.My example family has got following parts:The mother is 42 years old, she works as a nurse in an outpatient department of a local government. In addition she has to take care of her parents almost every day. The father is 45 years old, works as an engineer and likes his hobby, which is driving motorbikes. The daughter of them is 7 and their son is 13, both go to school. The grandmother has got dementia, she is 76 years old and lives together with her husband, who is 76 and has got diabetes. They live in the neighborhood of their children and grandchildren.Case 1: Values, culture, roles of the family members.Case 2: Health Care System of Japan in comparison to the German one. What happens after a traffic accident of the father Case 3: Elderly and Child Care in general and in the case of the accident and depression of the mother.

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Condición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Essay from the year 2010 in the subject Health - Miscellaneous, grade: 1,0, University of Southern Denmark, language: English, abstract: Migration ist kein neues Phänomen- Menschen hatten schon immer verschiedenste Gründe um in andere Länder für kurze oder längere Zeit zu reisen oder umzusiedeln. Dies erhält aber eine besondere Relevanz, wenn dies zum `Brain Drain` führt. Dies ist die Abwanderung von ausgebildetem Personal, z.B. aus dem Pflegesektor eines Landes, was zu existentiellen Problemen für dieses Land führen kann. In meiner Arbeit habe ich das Beispiel U.K. gewählt, da hierher besonderes viele Pflegekräfte aus gefährdeten Ländern (Südafrika, Simbabwe, Karibik, etc.)emigrieren. Ich werde sowohl auf die Ursachen der Migartion (push and pull factors), als auch auf die Effekte für Geber- und Nehmerländer und Strategien gegen die negativen Folgen eingehen.

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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Essay aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,2, Hochschule Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird die Impfung unter ethische Gesichtspunkten aus den Bereichen Utilitarismus, Liberalismus und Pflichtethik` betrachtet. Hierbei beziehe ich mich im konkreten auch auf die Frage, inwieweit diese drei Theorien eine Entscheidung eines Menschen für oder gegen das Impfen als richtig oder falsch betrachten und aus welchen Gründen sie dies tun.Mein Fokus liegt deutlich auf der Analyse der genannten Theorien anhand eines Fallbeispiels, sowie der kritischen Betrachtung der einzelnen Begründungen.Zudem gehe ich auch zusammenfassend auf die verschiedenen Impfstrategien, Interessenskonflikten beim Impfen und dem ínformed consent` als Ideal ein.

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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Versorgungsforschung wird in dieser Hausarbeit als eigenständige Disziplin erläutert. Ich stütze mich dabei auf das Krankheitsbeispiel KHK, um anhand von Beispielen aus diesem Bereich die Aufgaben, Ziele, Methoden, die Entwicklung und Perspektiven der Versorgungsforschung zu veranschaulichen. Eine Frage ist dabei die nach den Auswirkungen der Wahl unterschiedlicher Leitlinien, die bei gleicher Ausgangssituation zu unterschiedlicher Therapieentscheidung führen können (z.B. Durchführung einer PTCA) und damit unterschiedliche Konsequenzen haben.Zudem wird die Frage nach der Bedeutung der Versorgungsforschung in Deutschland beleuchtet, da diese im internationalen Vergleich deutlich abfällt.

Taschenbuch. Condición: Neu. Online-Beratung für Senioren | Vielversprechende Chance oder zweifelhafte Entwicklung? | Anja Hellmann | Taschenbuch | 28 S. | Deutsch | 2011 | GRIN Verlag | EAN 9783640941889 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condición: Neu. Aktueller Stand, Probleme und Perspektiven der Versorgungsforschung in Deutschland | Eine Analyse, orientiert an der Koronaren Herzkrankheit | Anja Hellmann | Taschenbuch | 52 S. | Deutsch | 2010 | GRIN Verlag | EAN 9783640566518 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

paperback. Condición: Gut. 96 Seiten; 9783842884533.3 Gewicht in Gramm: 500.

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,25, Hochschule Bremen, Veranstaltung: Pflege- und Gesundeitsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Betrachtet man die zukünftigen Entwicklungen des Gesundheitswesen, so stellt sich nicht die Frage, ob die Krankenhäuser darauf reagieren müssen, sondern nur wie sie es am optimalsten umsetzen sollten (Loffing und Geise, 2005). Die Personalentwicklung(PE) ist ein Instrument mit dem verschiedene Herausforderungen gemeistert werden können- die Qualitätssicherung (QS) ist ein weiteres.In dieser Arbeit wird die Verbindung hergestellt als eine Art Symbiose dieser beiden Konzepte: Wie kann die PE alsInstrument zur QS genutzt werden Anhand von Literaturanalysen werden in den ersten beiden Kapiteln die Grundlagen zu diesen beiden Themen erläutert um die Konzepte im dritten Teil zu verknüpfen.Die Personalentwicklung ist ein Konzept, das aus den drei Bereichen Bildung, Förderung und Arbeitsstrukturierung besteht; nicht nur aus der Bildung wie es leider noch in vielen Betrieben gelebt wird. Um erfolgreich sein zu können, muss es im Unternehmen von Mitarbeitern und Führungskräften gelebt werden und es sollte entsprechendder Unternehmensstrategie zielführend und systematisch umgesetzt werden (Becker, 2005; Bröckermann und Müller-Vorbrüggen, 2010).Um Struktur- Prozess- und Ergebnisqualität stetig zu verbessern, ist der Prozess der Qualitätssicherung notwendig(Prakke und Flerchinger, 1999).In der QS wird sich dazu verschiedener Instrumente bedient. Dazu gehört u.a. auch die PE. Sie kann intern dazu genutzt werden, dass sich die Qualität stetig verbessert, indem Qualitätsziele der PE definiert werden, deren Erreichung regelmäßig evaluiert wird und entsprechende Maßnahmen zur Anhebung der Qualität umgesetzt werden.Auch in der externen QS (Überprüfung durch externe Organisationen) wird die PE z.T. als Instrument verwendet. Um dies herauszustellen werden die Verfahren von KTQ und EFQM (zwar ein internes QM-System, aber auch extern überprüfbar) verglichen und hierbei stellen sich Gemeinsamkeiten und auch Unterschiede der Verfahren heraus. Das Thema der PE ist daher durchaus als Instrument zur QS möglich und auch z.T. bereits umgesetzt. In der internen QS ist es jedem Krankenhaus selbst überlassen es zielführend einzusetzen- allerdings ist es durchaus möglich und im Hinblick auf die zukünftigen Herausforderungen zu empfehlen. In der externenQS ist eher die traditionelle Ansicht (PE sei nur Bildung) vertreten. Hier ist Aufholbedarf um das moderne Konzept der PE abbilden und damit überprüfen zu können.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Essay from the year 2010 in the subject Health - Miscellaneous, grade: 1,0, University of Southern Denmark, language: English, abstract: Migration ist kein neues Phänomen- Menschen hatten schon immer verschiedenste Gründe um in andere Länder für kurze oder längere Zeit zu reisen oder umzusiedeln. Dies erhält aber eine besondere Relevanz, wenn dies zum `Brain Drain` führt. Dies ist die Abwanderung von ausgebildetem Personal, z.B. aus dem Pflegesektor eines Landes, was zu existentiellen Problemen für dieses Land führen kann. In meiner Arbeit habe ich das Beispiel U.K. gewählt, da hierher besonderes viele Pflegekräfte aus gefährdeten Ländern (Südafrika, Simbabwe, Karibik, etc.)emigrieren. Ich werde sowohl auf die Ursachen der Migartion (push and pull factors), als auch auf die Effekte für Geber- und Nehmerländer und Strategien gegen die negativen Folgen eingehen. 16 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. Personalentwicklung - Ein Instrument zur internen und externen Qualitätssicherung: am Beispiel von KTQ und EFQM | Anja Hellmann | Taschenbuch | 84 S. | Deutsch | 2012 | GRIN Verlag | EAN 9783656221586 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Essay from the year 2010 in the subject Health - Miscellaneous, grade: 1,7, University of Southern Denmark, language: English, abstract: Begrifflichkeiten, wie z.B. die Humanitären Interventionen` sind häufig anzutreffen. Nicht nur Organisationen, wie Ärzte ohne Grenzen` oder das Internationale Rote Kreuz`, sondern auch staatliche Organisationen, wie die UN oder Staaten selbst nutzen diese Begriffe und führen eben solche Maßnahmen durch. Doch was genau sind Humanitäre Interventionen` und wie unterscheiden sie sich von Humanitären Operationen`, `Humanitären Aktionen`, etc. Dies wird in meinem Essay ausführlich dargestellt. Desweiteren nehme ich Bezug auf die ethische Problematik dieses Themas. Da in der Literatur viel zu militärischen Interventionen und deren Legitimation geschrieben wurde, befasse ich mich mit den bislang vernachlässigten, aber ebenso bedeutsamen nicht- militärischen Humanitären Interventionen`. Diese werden zu anderen abgegrenzt, an Beispielen veranschaulicht und sowohl der Utilitarismus als auch die Kantische Ethik und deren Kritiken werden hier in Bezug gestellt. 16 pp. Englisch.

Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,25, Hochschule Bremen, Veranstaltung: Pflege- und Gesundeitsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Betrachtet man die zukünftigen Entwicklungen des Gesundheitswesen, so stellt sich nicht die Frage, ob die Krankenhäuser darauf reagieren müssen, sondern nur wie sie es am optimalsten umsetzen sollten (Loffing und Geise, 2005). Die Personalentwicklung (PE) ist ein Instrument mit dem verschiedene Herausforderungen gemeistert werden können- die Qualitätssicherung (QS) ist ein weiteres. In dieser Arbeit wird die Verbindung hergestellt als eine Art Symbiose dieser beiden Konzepte: Wie kann die PE als Instrument zur QS genutzt werden? Anhand von Literaturanalysen werden in den ersten beiden Kapiteln die Grundlagen zu diesen beiden Themen erläutert um die Konzepte im dritten Teil zu verknüpfen. Die Personalentwicklung ist ein Konzept, das aus den drei Bereichen Bildung, Förderung und Arbeitsstrukturierung besteht; nicht nur aus der Bildung wie es leider noch in vielen Betrieben gelebt wird. Um erfolgreich sein zu können, muss es im Unternehmen von Mitarbeitern und Führungskräften gelebt werden und es sollte entsprechend der Unternehmensstrategie zielführend und systematisch umgesetzt werden (Becker, 2005; Bröckermann und Müller-Vorbrüggen, 2010). Um Struktur- Prozess- und Ergebnisqualität stetig zu verbessern, ist der Prozess der Qualitätssicherung notwendig(Prakke und Flerchinger, 1999). In der QS wird sich dazu verschiedener Instrumente bedient. Dazu gehört u.a. auch die PE. Sie kann intern dazu genutzt werden, dass sich die Qualität stetig verbessert, indem Qualitätsziele der PE definiert werden, deren Erreichung regelmäßig evaluiert wird und entsprechende Maßnahmen zur Anhebung der Qualität umgesetzt werden. Auch in der externen QS (Überprüfung durch externe Organisationen) wird die PE z.T. als Instrument verwendet. Um dies herauszustellen werden die Verfahren von KTQ und EFQM (zwar ein internes QM-System, aber auch extern überprüfbar) verglichen und hierbei stellen sich Gemeinsamkeiten und auch Unterschiede der Verfahren heraus. Das Thema der PE ist daher durchaus als Instrument zur QS möglich und auch z.T. bereits umgesetzt. In der internen QS ist es jedem Krankenhaus selbst überlassen es zielführend einzusetzen- allerdings ist es durchaus möglich und im Hinblick auf die zukünftigen Herausforderungen zu empfehlen. In der externen QS ist eher die traditionelle Ansicht (PE sei nur Bildung) vertreten. Hier ist Aufholbedarf um das moderne Konzept der PE abbilden und damit überprüfen zu können.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Research Paper (undergraduate) from the year 2009 in the subject Health - Miscellaneous, grade: 1,6, University of Applied Sciences Bremen, language: English, abstract: The development of the Japanese society is characterized by a lot of similarities to Germany. This is why I have chosen the country to compare especially the Health Care System with the German one.Not only the economic achievements are comparable, but first of all the Demographic Change. In 2020 28% of the Japanese population will be over 65 years. In Germany it is prognosticated to be around 21% (Tab.1).Moreover the Japanese Health Care System is known as own of the cheapest of the industrialized countries. This leads to the question of adoption of some parts or ideas from the Japanese system to the German one.In my elaboration I want to describe a case of a family in Japan regarding the family and work situation, the Health Care System in general and additionally the system of taking care of the elderly and the children.My example family has got following parts:The mother is 42 years old, she works as a nurse in an outpatient department of a local government. In addition she has to take care of her parents almost every day. The father is 45 years old, works as an engineer and likes his hobby, which is driving motorbikes. The daughter of them is 7 and their son is 13, both go to school. The grandmother has got dementia, she is 76 years old and lives together with her husband, who is 76 and has got diabetes. They live in the neighborhood of their children and grandchildren.Case 1: Values, culture, roles of the family members.Case 2: Health Care System of Japan in comparison to the German one. What happens after a traffic accident of the father Case 3: Elderly and Child Care in general and in the case of the accident and depression of the mother. 24 pp. Englisch.