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Behavioral Competencies of Digital Professionals: Understanding the Role of Emotional Intelligence
Idioma: Inglés
Publicado por Springer Nature Switzerland AG, 2020
ISBN 10: 3030335771 ISBN 13: 9783030335779
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,45
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Behavioral Competencies of Digital Professionals : Understanding the Role of Emotional Intelligence
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Behavioral Competencies for Innovation: Using Emotional Intelligence to Foster Innovation
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Behavioral Competencies for Innovation: Using Emotional Intelligence to Foster Innovation
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Behavioral Competencies of Digital Professionals: Understanding the Role of Emotional Intelligence
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Behavioral Competencies of Digital Professionals: Understanding the Role of Emotional Intelligence
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Behavioral Competencies of Digital Professionals : Understanding the Role of Emotional Intelligence
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Behavioral Competencies for Innovation: Using Emotional Intelligence to Foster Innovation
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Behavioral Competencies of Digital Professionals: Understanding the Role of Emotional Intelligence
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
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Behavioral Competencies for Innovation: Using Emotional Intelligence to Foster Innovation
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Behavioral Competencies of Digital Professionals: Understanding the Role of Emotional Intelligence
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Behavioral Competencies for Innovation: Using Emotional Intelligence to Foster Innovation
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Behavioral Competencies of Digital Professionals: Understanding the Role of Emotional Intelligence
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Behavioral Competencies for Innovation: Using Emotional Intelligence to Foster Innovation
Idioma: Inglés
Publicado por Palgrave Pivot 2021-05-22, 2021
ISBN 10: 3030407365 ISBN 13: 9783030407360
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 62,07
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Behavioral Competencies of Digital Professionals: Understanding the Role of Emotional Intelligence
Idioma: Inglés
Publicado por Palgrave Pivot 2021-02-07, 2021
ISBN 10: 3030335801 ISBN 13: 9783030335809
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Behavioral Competencies of Digital Professionals : Understanding the Role of Emotional Intelligence
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 64,11
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Behavioral Competencies of Digital Professionals : Understanding the Role of Emotional Intelligence
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Behavioral Competencies for Innovation: Using Emotional Intelligence to Foster Innovation
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 81,26
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 104 pages. 9.25x6.10x0.24 inches. In Stock.
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Behavioral Competencies of Digital Professionals: Understanding the Role of Emotional Intelligence
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 132 pages. 8.26x5.82x0.30 inches. In Stock.
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Behavioral Competencies of Digital Professionals: Understanding the Role of Emotional Intelligence
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 131 pages. 9.25x6.10x8.27 inches. In Stock.
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Behavioral Competencies for Innovation: Using Emotional Intelligence to Foster Innovation
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 83,17
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Project-Based Knowledge in Organizing Open Innovation
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Project-Based Knowledge in Organizing Open Innovation
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Project-Based Knowledge in Organizing Open Innovation
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Behavioral Competencies of Digital Professionals
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, Springer International Publishing Feb 2021, 2021
ISBN 10: 3030335801 ISBN 13: 9783030335809
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Shedding new light on the human side of big data through the lenses of emotional and social intelligence competencies, this book advances the understanding of the requirements of the different professions that deal with big data. It also illustrates the empirical evidence collected through the application of the competency-based methodology to a sample of data scientists and data analysts, the two most in-demand big data jobs in the labor market. The book provides recommendations for the higher education system to offer better designed curricula for entry-level big data professions. It also offers managerial insights in describing how organizations and specifically HR practitioners can benefit from the competency-based approach to overcome the skill shortage that characterizes the demand for big data professional roles and to increase the effectiveness of the selection and recruiting processes.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 132 pp. Englisch.
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Behavioral Competencies of Digital Professionals
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, Springer International Publishing Feb 2020, 2020
ISBN 10: 3030335771 ISBN 13: 9783030335779
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Neuware -Shedding new light on the human side of big data through the lenses of emotional and social intelligence competencies, this book advances the understanding of the requirements of the different professions that deal with big data. It also illustrates the empirical evidence collected through the application of the competency-based methodology to a sample of data scientists and data analysts, the two most in-demand big data jobs in the labor market. The book provides recommendations for the higher education system to offer better designed curricula for entry-level big data professions. It also offers managerial insights in describing how organizations and specifically HR practitioners can benefit from the competency-based approach to overcome the skill shortage that characterizes the demand for big data professional roles and to increase the effectiveness of the selection and recruiting processes.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 132 pp. Englisch.
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Behavioral Competencies for Innovation
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, Springer International Publishing Mai 2021, 2021
ISBN 10: 3030407365 ISBN 13: 9783030407360
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -This book represents the first comprehensive investigation of the role of emotional intelligence in promoting innovation in the organizational context. Offering emerging insights into the human side of innovation. This book highlights how it has become strategically important for firm innovativeness to identify and evaluate those behavioral competencies that enable entrepreneurs and professionals to generate different types of innovation (product, process, marketing, organizational and strategic innovation). It illustrates a classification of behavioral competencies for innovation and provides empirical evidence collected through the application of the competency-based methodology to a sample of entrepreneurs and new product development teams. This book provides practical policy and managerial implications on how to develop and evaluate behavioral competencies in the higher education and organizational settings in order to foster individual innovation capacity.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 104 pp. Englisch.
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Behavioral Competencies for Innovation
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, Springer International Publishing Mai 2020, 2020
ISBN 10: 3030407330 ISBN 13: 9783030407339
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Neuware -This book represents the first comprehensive investigation of the role of emotional intelligence in promoting innovation in the organizational context. Offering emerging insights into the human side of innovation. This book highlights how it has become strategically important for firm innovativeness to identify and evaluate those behavioral competencies that enable entrepreneurs and professionals to generate different types of innovation (product, process, marketing, organizational and strategic innovation). It illustrates a classification of behavioral competencies for innovation and provides empirical evidence collected through the application of the competency-based methodology to a sample of entrepreneurs and new product development teams. This book provides practical policy and managerial implications on how to develop and evaluate behavioral competencies in the higher education and organizational settings in order to foster individual innovation capacity.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 104 pp. Englisch.
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Behavioral Competencies for Innovation : Using Emotional Intelligence to Foster Innovation
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, 2021
ISBN 10: 3030407365 ISBN 13: 9783030407360
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book represents the first comprehensive investigation of the role of emotional intelligence in promoting innovation in the organizational context. Offering emerging insights into the human side of innovation. This book highlights how it has become strategically important for firm innovativeness to identify and evaluate those behavioral competencies that enable entrepreneurs and professionals to generate different types of innovation (product, process, marketing, organizational and strategic innovation). It illustrates a classification of behavioral competencies for innovation and provides empirical evidence collected through the application of the competency-based methodology to a sample of entrepreneurs and new product development teams. This book provides practical policy and managerial implications on how to develop and evaluate behavioral competencies in the higher education and organizational settings in order to foster individual innovation capacity.
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Behavioral Competencies of Digital Professionals : Understanding the Role of Emotional Intelligence
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, 2021
ISBN 10: 3030335801 ISBN 13: 9783030335809
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Shedding new light on the human side of big data through the lenses of emotional and social intelligence competencies, this book advances the understanding of the requirements of the different professions that deal with big data. It also illustrates the empirical evidence collected through the application of the competency-based methodology to a sample of data scientists and data analysts, the two most in-demand big data jobs in the labor market. The book provides recommendations for the higher education system to offer better designed curricula for entry-level big data professions. It also offers managerial insights in describing how organizations and specifically HR practitioners can benefit from the competency-based approach to overcome the skill shortage that characterizes the demand for big data professional roles and to increase the effectiveness of the selection and recruiting processes.
