Unlocking Leadership Mindtraps: How to Thrive in Complexity
Idioma: inglés
Editorial: Stanford University Press, United States, Redwood City, 2019
- Tapa blanda
- Usado
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Author and consultant Jennifer Garvey Berger has worked with all types of leadersfrom top executives at Google to nonprofit directors who are trying to make a dent in social change. She hears a version of the same plea from every client in nearly every sector around the world: "I know that complexity and uncertainty are testing my instincts, but I don't know which to trust. Is there some way to know what to do when I can't know what's next?" Her newest work is an answer to this plea. Using her background in adult development, complexity theories, and leadership consultancy, Garvey Berger discerns five pernicious and pervasive "mind traps" to frame the book. These are: the desire for simple stories, our sense that we are right, our desire to get along with others in our group, our fixation with control, and our constant quest to protect and defend our egos. In addition to understanding why these natural impulses steer us wrong in a fast-moving world, leaders will get powerful questions and approaches that help them escape these patterns. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.…
N° de ref. del artículo GOR010166427
- Título
- Unlocking Leadership Mindtraps: How to Thrive in Complexity
- Autor
- Jennifer Garvey Berger
- Editorial
- Stanford University Press, United States, Redwood City
- Año de publicación
- 2019
- Estado
- Very Good
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1503609014
- ISBN 13
- 9781503609013
- Peso del artículo
- 222 gramos
- Dimensiones
- 127.0 x 203.0
Author and consultant Jennifer Garvey Berger has worked with all types of leadersfrom top executives at Google to nonprofit directors who are trying to make a dent in social change. She hears a version of the same plea from every client in nearly every sector around the world: "I know that complexity and uncertainty are testing my instincts, but I don't know which to trust. Is there some way to know what to do when I can't know what's next?"
Her newest work is an answer to this plea. Using her background in adult development, complexity theories, and leadership consultancy, Garvey Berger discerns five pernicious and pervasive "mind traps" to frame the book. These are: the desire for simple stories, our sense that we are right, our desire to get along with others in our group, our fixation with control, and our constant quest to protect and defend our egos. In addition to understanding why these natural impulses steer us wrong in a fast-moving world, leaders will get powerful questions and approaches that help them escape these patterns.
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