Managing Talent
Idioma: inglés
Editorial: Springer International Publishing Jan 2019, 2019
- Tapa blanda
- Nuevo
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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This edited collection offersa critical appreciation of talent management in contrast to the extensive literature adopting mainstream approaches to the topic. The authors explore fundamental questions in the field to better understand why managing talent seems so attractive as a management practice, the meaning of talent, and how talent is recognised in organisations. The mix of conceptual and empirical chapters in the book teases out some critical perspectives that will provoke thought and reflection among practitioners and stimulate ideas for new research topics and approaches. The diverse contributions presented in this book will undoubtedly be of use to academics, practitioners and postgraduate students of human resource management. 248 pp. Englisch.
N° de ref. del artículo 9783030069919
- Título
- Managing Talent
- Autor
- Stephen Swailes
- Editorial
- Springer International Publishing Jan 2019
- Año de publicación
- 2019
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 3030069915
- ISBN 13
- 9783030069919
- Peso del artículo
- 326 gramos
- Dimensiones
- 210x148x14 mm
- Serie
- Libro 1 de 6: Talent Management
This edited collection offers a critical appreciation of talent management in contrast to the extensive literature adopting mainstream approaches to the topic. The authors explore fundamental questions in the field to better understand why managing talent seems so attractive as a management practice, the meaning of talent, and how talent is recognised in organisations. The mix of conceptual and empirical chapters in the book teases out some critical perspectives that will provoke thought and reflection among practitioners and stimulate ideas for new research topics and approaches. The diverse contributions presented in this book will undoubtedly be of use to academics, practitioners and postgraduate students of human resource management.
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Acerca del autor
Billy Adamsen is Assistant Professor at the Zealand Institute of Business & Technology, Denmark. He has published several books and papers on a variety of subjects including management, sport and talent management, cognition and media, politics and media, the psychology of language, and the effect of new media. In addition to his academic experience, he has worked as a manager and director in both national and international companies within the business and sports industries, as well as having been an advisor for the Danish Prime Minister and Minister for Economics & Business Affairs. Billy's latest book, Demystifying Talent Management: A Critical Approach to the Realities of Talent Management, was published by Palgrave in 2016.
Stephen Swailes is Professor of Human Resource Management at the University of Huddersfield, UK. Following a career in research and technology organisations, he switched to university life and has published numerous articles and book chapters on organisational commitment, vocational training and education, and team performance, prior to his current interests in understanding differential performance at work.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
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Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
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Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
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Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
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