Handling Grievances

Tricia Jackson

ISBN 10: 0852928858 ISBN 13: 9780852928851

Editorial: Chartered Inst of Pers/Develop, 2000

Idioma: Ingl�s

Condici�n: Usado - Bueno Encuadernaci�n de tapa blanda

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Descripci�n

N� de ref. del art�culo U9780852928851

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo

Handling Grievances

Editor

Chartered Inst of Pers/Develop

Fecha de publicaci�n

2000

Idioma

Ingl�s

ISBN 10

0852928858

ISBN 13

9780852928851

Encuadernaci�n

Encuadernaci�n de tapa blanda

Edici�n

1708430558.

Estado

Very Good

Estado de la sobrecubierta

22312059

Firmado

2/20/2024 12:02:38 PM

Cat�logos de vendedores

Acerca de

Sinopsis

Legislation now compels employers to refer grievance procedures in their statement of terms and conditions. They must also grant employees the right of accompaniment to certain hearings. This text tackles the best ways of coping with these crucial legal constraints. The author argues that the answer to this issue should go well beyond mere compliance, and discusses how good employers have always known that, by allowing staff to raise concerns, they get a chance to put things right or explain why they cannot. Therefore the result is invariably a more trusting, satisfied and motivated workforce. The book features advice on introducing a grievance procedure, avoiding damaging disputes and unnecessary legal claims, conducting a professional grievance interview, and responding to employee worries and complaints.

Acerca del autor

Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teor�a y cr�tica del dise�o y han escrito m�s de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en �xitos de ventas. Tambi�n han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Dise�o del siglo XX, El dise�o industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Dise�o del siglo XXI.

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