Enhancing Job Performance Through Innovative Employee Motivation Strategies in the Indian Telecom Sector. A Deep Dive into Andhra Pradesh
Idioma: inglés
Editorial: GRIN Verlag, GRIN Verlag, 2023
- Tapa blanda
- Nuevo
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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Document from the year 2023 in the subject Leadership and Human Resources - Employee Motivation, grade: A1, Yogi Vemana University (YOGI VEMANA UNIVERSITY), course: BUSINESS MANAGEMENT, language: English, abstract: This comprehensive research aims to delve into the employee perceived motivational strategies of telecommunications companies in Andhra Pradesh, India, and assess their implications on the workforce. Specifically, it intends to scrutinize the direct and indirect influences of motivational strategy dimensions on employee job performance, mediated through organizational learning and work engagement.In this profound study, the focus is on the booming telecommunications market in India, which presently stands as the second largest globally. The research emphasizes evaluating the impact of corporate motivational strategies on the job performance of employees situated in Andhra Pradesh.The initial section provides a theoretical framework outlining the core principles of motivation, followed by an insight into organizational learning and job performance metrics. Subsequently, an extensive literature review and research methodology delineate the current research gap and introduce the study's conceptual model.Further, an exhaustive exploration of the Indian telecommunications industry unfolds, illustrating its evolution and current structure, with detailed analyses of leading companies such as BSNL, Bharti Airtel, Vodafone Idea, and Reliance Jio.The subsequent chapters present a descriptive and structural analysis, examining various facets of employee motivation and its repercussions on job performance, with a focal point on comparing the public and private telecom sectors concerning diverse dimensions of employee motivation.In the concluding segments, the outcomes are discussed, presenting both theoretical and managerial implications, coupled with recommendations for future research endeavors.…
N° de ref. del artículo 9783346939265
- Título
- Enhancing Job Performance Through Innovative Employee Motivation Strategies in the Indian Telecom Sector. A Deep Dive into Andhra Pradesh
- Autor
- P. Ch. Praveen Kumar
- Editorial
- GRIN Verlag, GRIN Verlag
- Año de publicación
- 2023
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 334693926X
- ISBN 13
- 9783346939265
- Peso del artículo
- 326 gramos
- Dimensiones
- 210x148x16 mm
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Derecho al desistimiento
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
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El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
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