Employee Absenteeism in Organizations

Idioma: inglés

Editorial: LAP LAMBERT Academic Publishing Sep 2013, 2013

3659462314 / 9783659462313

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This study examined whether employee level of absenteeism is being affected by age, organizational tenure, perceptions of interjectional justice, affective and continuance commitment, and the perceived absence norm in the employees' work unit or department. Attitudinal and perceptual data of one hundred and twenty employees survey is taken into consideration. Hypothesized relations between the various individual employees-and group-level factors and employee absenteeism were tested using appropriate statistical tools. General support was found for the study hypotheses.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 120 pp. Englisch.

N° de ref. del artículo 9783659462313

Título
Employee Absenteeism in Organizations
Autor
Patcha Bhujanga Rao
Editorial
LAP LAMBERT Academic Publishing Sep 2013
Año de publicación
2013
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
3659462314
ISBN 13
9783659462313
Peso del artículo
197 gramos
Dimensiones
220x150x8 mm

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