Getting Disputes Resolved: Designing Systems to Cut the Costs of Conflict (Jossey-bass Management Series)
William L. Ury; Jeanne M. Brett; Stephen B. Goldberg
ISBN 10: 1555421253 ISBN 13: 9781555421250
Editorial: Jossey-Bass, 1988
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Hardcover
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ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
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Descripción
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Sinopsis:
The renowned mediator William Ury and his coauthors offer tested guidelines for designing a dispute resolution system to handle conflicts effectively on an ongoing basis. They explain how to diagnose and correct problems in an existing system as well as create and implement a new system where one does not exist. This four-phase process for working with disputants includes specific advice on involving the parties in diagnosing current problems, designing the system, and overcoming opposition to change.
De la contraportada: The renowned mediator William Ury and his coauthors offer tested guidelines for designing a dispute resolution system to handle conflicts effectively on an ongoing basis. They explain how to diagnose and correct problems in an existing system as well as create and implement a new system where one does not exist. This four-phase process for working with disputants includes specific advice on involving the parties in diagnosing current problems, designing the system, and overcoming opposition to change.
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Detalles bibliográficos
Título: Getting Disputes Resolved: Designing Systems...
Editorial: Jossey-Bass
Año de publicación: 1988
Encuadernación: Hardcover
Condición: Good
Condición de la sobrecubierta: No Jacket
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Getting Disputes Resolved: Designing Systems to Cut the Costs of Conflict (Jossey-bass Management Series)
Publicado por
Jossey-Bass, 1988
ISBN 10: 1555421253
ISBN 13: 9781555421250
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