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Sinopsis
An increasing proportion of the world's poor is dependent on NGOs for the support the state cannot or will not provide, but little has been written to analyze or guide best management practice, which is so critical to their success. Managing for Change addresses the key operational issues facing NGO managers, drawing lessons from the reality of southern NGOs. It explores areas such as the formation of strategy, effective NGO leadership, the handling of donor relations, staff motivation and development, and the management styles most appropriate to crises and change.
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Acerca del autor
Ian Smillie
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Managing for Change: Leadership, Strategy and Management in Asian NGOs
Publicado por
Routledge, 2001
ISBN 10: 1853837229
ISBN 13: 9781853837227
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Tapa blanda
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Managing for Change: Leadership, Strategy and Management in Asian NGOs
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Managing for Change : Leadership, Strategy and Management in Asian NGOs
Publicado por
Taylor & Francis Group, 2000
ISBN 10: 1853837229
ISBN 13: 9781853837227
Antiguo o usado
Tapa blanda
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Managing for Change: Leadership, Strategy and Management in Asian NGOs
Publicado por
Routledge, 2000
ISBN 10: 1853837229
ISBN 13: 9781853837227
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Tapa blanda
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
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Managing for Change Leadership, Strategy and Management in Asian NGOs
Publicado por
Earthscan, London, 2001
ISBN 10: 1853837229
ISBN 13: 9781853837227
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Softcover
Librería: Riverwash Books (IOBA), Prescott, ON, Canada
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Managing for Change: Leadership, Strategy and Management in Asian NGOs
Publicado por
Earthscan / James & James, 2001
ISBN 10: 1853837229
ISBN 13: 9781853837227
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Paperback
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Paperback. Condición: Brand New. 240 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: zk1853837229
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