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Críticas
Triggers can give you the self-awareness you need to create your own world - rather than being created by the world around you (Alan Mulally, US CEO of the Year (CEO magazine) and #3 Greatest Leader in the World (Fortune magazine))
Reseña del editor
In business, the right behaviours matter. But getting it right is tricky. Even when we acknowledge the need to change what we do and how we do it, life has a habit of getting in the way, upsetting even the best-laid plans. And just how do we manage those situations that can provoke even the most rational among us into behaving in ways we would rather forget?
Triggers confronts head-on the challenges of behaviour and change, looking at the external factors (or 'triggers') - both negative and positive - that affect our behaviours, our awareness of when we need to change, our willingness (or otherwise) to do so and our ability to see the change through.
Drawing on his unparalleled experience as an international executive educator and coach, Marshall Goldsmith invites us to understand how our own beliefs and the environments in which we operate can trigger negative behaviours, or a resistance to the need to change. But he also offers up some simple, practical advice to help us navigate the negative and make the most of the triggers that will help us to sustain positive change.
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- EditorialProfile Books
- Año de publicación2014
- ISBN 10 1781252815
- ISBN 13 9781781252819
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaInglés
- Número de páginas272
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Triggers: Sparking positive change and making it last
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