Interviewing for the Selection of Staff: 30 (Routledge Library Editions: Human Resource Management) - Tapa dura
Libro 13 de 41: Routledge Library Editions: Human Resource Management
Sinopsis
This book, first published in 1956, is intended for those who interview people to assess their suitability for appointment or promotion to a particular position of employment. The authors discuss different methods of interviewing, how to create appropriate questions for the interview, and how to reach conclusions with the answers given.
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Acerca del autor
Edgar Anstey, Edith O. Mercer
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Einband - fest (Hardcover). Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Edgar Anstey, Edith O. MercerThis book, first published in 1956, is intended for those who interview people to assess their suitability for appointment or promotion to a particular position of employment. The authors discuss different methods of inte. Nº de ref. del artículo: 595391089
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