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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations (Routledge Studies in Complexity and Management) - Tapa blanda
Sinopsis
What role do values play in organizational life? How do they shape the efficiency and effectiveness of organizational change? This volume examines what we mean when we use the term values and what it means to act according to values in everyday life.
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Acerca del autor
Ralph Stacey is Director and Professor of Management at the Complexity and Management Centre, University of Hertfordshire, UK. Douglas Griffin is Visiting Professor and Assistant Director at the Complexity and Management Centre, University of Hertfordshire, UK.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations (Routledge Studies in Complexity and Management)
Publicado por
Routledge, 2014
ISBN 10: 1138011428
ISBN 13: 9781138011427
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Publicado por
Taylor & Francis Ltd, 2014
ISBN 10: 1138011428
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
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Taylor & Francis Group, 2014
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ISBN 13: 9781138011427
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations (Routledge Studies in Complexity and Management)
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations (Routledge Studies in Complexity and Management)
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Stacey, R: Complexity and the Experience of Values, Conflict
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Publicado por
Taylor & Francis Group, 2014
ISBN 10: 1138011428
ISBN 13: 9781138011427
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