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Sinopsis
Examines the role of power and influence in organizations and looks at the personal attributes and structural factors that are essential to managing with power. It also explores how political will and skill can create a vision that mobilizes human resources to overcome organizational inertia.
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Reseña del editor
Examines the role of power and influence in organizations and looks at the personal attributes and structural factors that are essential to managing with power. It also explores how political will and skill can create a vision that mobilizes human resources to overcome organizational inertia.
Reseña del editor
An in-depth look at the role of power and influence in organizations. Pfeffer identifies the sources of power, shows how power is used, describes the conditions under which power and influence are important, and reveals how to manage the political dynamics at work in every organization.
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Managing With Power: Politics and Influence in Organizations
Publicado por
Harvard Business School Pr, 1992
ISBN 10: 087584314X
ISBN 13: 9780875843148
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Managing With Power: Politics and Influence in Organizations
Publicado por
Harvard Business School Pr, 1992
ISBN 10: 087584314X
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Managing With Power: Politics and Influence in Organizations
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Harvard Business School Pr, 1992
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Managing With Power: Politics and Influence in Organizations
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Harvard Business School Pr, 1992
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Managing with Power Politics a
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Harvard Business School Press, 1992
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Managing With Power: Politics and Influence in Organizations
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Harvard Business School Pr, 1992
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Managing with Power : Politics and Influence in Organizations
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Harvard Business Review Press, 1991
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Managing With Power: Politics and Influence in Organizations
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Harvard Business School Pr, 1992
ISBN 10: 087584314X
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Managing With Power: Politics and Influence in Organizations
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Harvard Business School Pr, 1992
ISBN 10: 087584314X
ISBN 13: 9780875843148
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Managing With Power: Politics and Influence in Organizations
Publicado por
Harvard Business School Pr, 1992
ISBN 10: 087584314X
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