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Reseña del editor
The issue of redundancy presents a uniquely moral, commercial and legal dilemma. This practical management handbook, originally a legal guide but broadened and updated, is designed to help the practitioner decide exactly what is best for both the organization and the individual. It covers the following issues: avoiding redundancy, including explanation of the alternatives; understanding what redundancy is, and how it relates to dismissal; handling individual redundancies; selecting employees for redundancy - fairly, legally and efficiently; redundancy compensation and how to calculate it; and caring for redundant employees.
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- EditorialChartered Institute of Personnel & Development
- Año de publicación1999
- ISBN 10 085292819X
- ISBN 13 9780852928196
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaInglés
- Número de páginas246
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Managing Redundancy
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Chartered Institute of Personnel, 1999
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