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Sinopsis
The second edition of this toolkit of strategies, procedures and techniques for achieving effective change addresses topics including: team building; commitment; experimenting; participative decision making; tracking; force field analysis; and verbal skills.
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Reseña del editor
The second edition of this toolkit of strategies, procedures and techniques for achieving effective change addresses topics including: team building; commitment; experimenting; participative decision making; tracking; force field analysis; and verbal skills.
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EFFECTIVE CHANGE (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
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Effective Change
Publicado por
Chartered Institute of Personnel & Development, 1998
ISBN 10: 085292741X
ISBN 13: 9780852927410
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Effective Change : Twenty Ways to Make It Happen
Publicado por
Chartered Institute of Personnel & Development, 1998
ISBN 10: 085292741X
ISBN 13: 9780852927410
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Tapa blanda
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EFFECTIVE CHANGE (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
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Effective Change: Twenty Ways to Make it Happen
Publicado por
Insitute of Personnel and Development, 1998
ISBN 10: 085292741X
ISBN 13: 9780852927410
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Effective Change: Twenty Ways to Make it Happen
Publicado por
Institute of Personnel and Development, 1998
ISBN 10: 085292741X
ISBN 13: 9780852927410
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,450grams, ISBN:9780852927410. Nº de ref. del artículo: 8540816
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