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Sinopsis
Identifying training needs is about matching organisational goals with learning opportunities. This comprehensive book demonstrates why it is important, who is involved and how to use all the crucial tools and techniques.
By following systematically the guidelines clearly set out in this book, you will ensure your training remains focused on what your business really needs to achieve results.
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Acerca del autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Resultados de la búsqueda para Identifying Training Needs
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Identifying Training Needs (Training Essentials)
Publicado por
Chartered Institute of Personnel & Development, 1996
ISBN 10: 0852926308
ISBN 13: 9780852926307
Antiguo o usado
Paperback
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
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Paperback. Condición: Very Good. Identifying Training Needs (Training Essentials) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. . Nº de ref. del artículo: 7719-9780852926307
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Identifying Training Needs
Publicado por
Chartered Institute of Personnel & Development, United Kingdom, Wimbledon, 1996
ISBN 10: 0852926308
ISBN 13: 9780852926307
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Paperback
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
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Identifying Training Needs
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Identifying Training Needs (Training Essentials)
Publicado por
Chartered Institute of Personnel and Development, 1996
ISBN 10: 0852926308
ISBN 13: 9780852926307
Antiguo o usado
Paperback
Librería: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Reino Unido
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Paperback. Condición: Used; Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. This book is in good condition but will show signs of previous ownership. Please expect some creasing to the spine and/or minor damage to the cover. Damaged book. Slightly damaged in some way typically, a grazed corner or torn cover. Name in front of book. Nº de ref. del artículo: CHL10730387
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Identifying Training Needs (Training Essentials)
Publicado por
Chartered Institute of Personnel and Development, 1996
ISBN 10: 0852926308
ISBN 13: 9780852926307
Antiguo o usado
Paperback
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Paperback. Condición: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine. Nº de ref. del artículo: CHL1373498
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Identifying Training Needs
Publicado por
Institute of Personnel and Development, 1998
ISBN 10: 0852926308
ISBN 13: 9780852926307
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Tapa dura
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
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Condición: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In poor condition, suitable as a reading copy. No dust jacket. Re-bound by library. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780852926307. Nº de ref. del artículo: 8592770
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Identifying Training Needs
Publicado por
Institute of Personnel and Development, 1998
ISBN 10: 0852926308
ISBN 13: 9780852926307
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
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Condición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Re-bound by library. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780852926307. Nº de ref. del artículo: 8592769
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Identifying Training Needs
Publicado por
Chartered Institute of Personnel and Development, London, 1996
ISBN 10: 0852926308
ISBN 13: 9780852926307
Antiguo o usado
Glossy Pictorial Card
Librería: J J Basset Books, bassettbooks, bookfarm.co.uk, Peter Tavy, Reino Unido
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Glossy Pictorial Card. Condición: VERY GOOD ( AVERAGE). No Jacket. Graphs Ilustrador. This book is part of a large purchase from a Public Sector Library and except where mentioned are for the most part LIKE NEW! MOSTLY the ONLY flaws are the blacked out (they insisted) Library stamps which show many of them to be UNUSED! FEEL FREE TO E-MAIL FOR PHOTOGRAPHS AND FURTHER DETAILS. FROM A DEALER WHO TELLS YOU WHO THEY ARE AND WHAT THEIR TELEPHONE AND ADDRESS CONTACT DETAILS ARE! Size: 8vo - over 7¾" - 9¾". EX PUBLIC SECTOR LIBRARY BLACK. Nº de ref. del artículo: 33333333725
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Identifying Training Needs
Publicado por
Chartered Institute of Personnel & Development, UK, 1997
ISBN 10: 0852926308
ISBN 13: 9780852926307
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Soft cover
Librería: SAVERY BOOKS, Brighton, East Sussex, Reino Unido
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Soft cover. Condición: Very Good. PAPERBACK 1997. Flat spine. Clean & tight. No inscriptions. Flat pages. Dispatched ROYAL MAIL FIRST CLASS with TRACKING next working day or sooner securely boxed in cardboard. ref 112.3. Identifying Training Needs. Nº de ref. del artículo: 049897
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