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Sinopsis
This comprehensive and practical work is a useful central text for students of personnel management, and as a reference book for managers. The book is constructed in two parts. Part I is devoted to a discussion of the basic concepts which define the context of human resource management, and part II deals with the skills and strategies which form the stock-in-trade of the personnel specialist.
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Reseña del editor
This comprehensive and practical work is a useful central text for students of personnel management, and as a reference book for managers. The book is constructed in two parts. Part I is devoted to a discussion of the basic concepts which define the context of human resource management, and part II deals with the skills and strategies which form the stock-in-trade of the personnel specialist.
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A Textbook of Human Resource Management
Publicado por
Institute of Personnel Management, 1988
ISBN 10: 0852924038
ISBN 13: 9780852924037
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Paperback
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
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Paperback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Nº de ref. del artículo: GOR005382797
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A Textbook of Human Resource Management
Publicado por
Chartered Institute of Personnel & Development 01/10/1988, 1988
ISBN 10: 0852924038
ISBN 13: 9780852924037
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Tapa blanda
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Condición: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. . Nº de ref. del artículo: 7719-9780852924037
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A Textbook of Human Resource Management
Publicado por
Chartered Institute of Personnel & Development 01/10/1988, 1988
ISBN 10: 0852924038
ISBN 13: 9780852924037
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A Textbook of Human Resource Management
Publicado por
Institute of Personnel Management, 1992
ISBN 10: 0852924038
ISBN 13: 9780852924037
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Tapa blanda
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
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A Textbook of Human Resource Management
Publicado por
Institute of Personnell Management;, 1991
ISBN 10: 0852924038
ISBN 13: 9780852924037
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Broschiert
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Broschiert. Condición: Gut. 578 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 750. Nº de ref. del artículo: 2014071
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A Textbook of Human Resource Management
Publicado por
Institute of Personnel Management, Exeter, 1988
ISBN 10: 0852924038
ISBN 13: 9780852924037
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paperback
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
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paperback. Condición: Good. Estado de la sobrecubierta: No Dust Jacket. Library sticker on spine and FEP, stamp on FEP, inside back cover and page block 700grams Size: 8vo - over 7¾" - 9¾" tall. Ex-Library. Nº de ref. del artículo: 009071
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A Textbook of Human Resource Management
Publicado por
Institute of Personal Management, Great Britain, 1991
ISBN 10: 0852924038
ISBN 13: 9780852924037
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Soft cover
Librería: The London Bookworm, East Sussex, Reino Unido
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Soft cover. Condición: Very Good. Reprint. Contents: Human Resource Management in Context - The Work Context; The Human Context; Culture and Subculture; Employment Law; Associations; Law and Convention; Product and Labour Markets; Technologies; Personnel Policy. The Contents of Human Resource Management - Human Resource Planning; Recruitment and Selection; Training and Development; Performance Evaluation; Remuneration and Reward; Communication; Changing Perspectives and Attitudes; Organizational Development. Managing Human Resources. Couple of very slight creases to cover. Nº de ref. del artículo: 019667
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