Artículos relacionados a Workplace Democracy: An Inquiry into Employee Participation...
Workplace Democracy: An Inquiry into Employee Participation in Canadian Work Organizations (Heritage) - Tapa blanda
Sinopsis
This book begins with a historical review of how authority in the Canadian workplace has changed over the past century. It proceeds to outline a theory of organization which provides a broad conceptual framework for the empirical analysis which follows.
"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Acerca de los autores
Donald V. Nightingale is a consultant and former professor at the School of Business at Queen's University.
The late Max B.E. Clarkson was the Director of The Clarkson Centre for Business Ethics and Professor Emeritus, Faculty of Management, University of Toronto.
"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Resultados de la búsqueda para Workplace Democracy: An Inquiry into Employee Participation...
Imagen de archivo
Workplace Democracy: An Inquiry into Employee Participation in Canadian Work Organizations
Publicado por
University of Toronto Press, Toronto, Ontario, Canada, 1982
ISBN 10: 0802064701
ISBN 13: 9780802064707
Antiguo o usado
Soft cover
Librería: Bay Used Books, Sudbury, ON, Canada
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Soft cover. Condición: Fair. 2nd Edition. Minor wear to cover. Binding is loose. Pages are clean. Pictures available upon request. Nº de ref. del artículo: 031870
Comprar usado
EUR 12,90
Envío por EUR 15,68
Se envía de Canada a Estados Unidos de America
Se envía de Canada a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen del vendedor
Workplace Democracy : An Inquiry into Employee Participation in Canadian Work Organization
Publicado por
University of Toronto Press, 1982
ISBN 10: 0802064701
ISBN 13: 9780802064707
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: As New. Unread book in perfect condition. Nº de ref. del artículo: 1723649
Comprar usado
EUR 33,42
Envío por EUR 2,36
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Workplace Democracy - An Inquiry into Employee Participation in Canadian Work Organizations (eng)
Publicado por
University of Toronto Press, 1982
ISBN 10: 0802064701
ISBN 13: 9780802064707
Nuevo
Tapa blanda
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: new. Nº de ref. del artículo: c7c2930f35c45cd531ea5292bb7ae567
Comprar nuevo
EUR 33,33
Envío por EUR 5,50
Se envía de Italia a Estados Unidos de America
Se envía de Italia a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Imagen del vendedor
Workplace Democracy : An Inquiry into Employee Participation in Canadian Work Organizations
Publicado por
University of Toronto Press, 1982
ISBN 10: 0802064701
ISBN 13: 9780802064707
Antiguo o usado
Soft cover
Librería: Alhambra Books, Edmonton, AB, Canada
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Soft cover. Condición: Very Good. 313 pp, index. Wraps a little yellowed, some sticker residue to front, light corner wear. Small spot first page - interior o/w unmarked. Spine straight and uncreased. Nº de ref. del artículo: 040219
Comprar usado
EUR 8,39
Envío por EUR 31,24
Se envía de Canada a Estados Unidos de America
Se envía de Canada a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen del vendedor
Workplace Democracy : An Inquiry into Employee Participation in Canadian Work Organization
Publicado por
University of Toronto Press, 1982
ISBN 10: 0802064701
ISBN 13: 9780802064707
Nuevo
Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: New. Nº de ref. del artículo: 1723649-n
Comprar nuevo
EUR 38,59
Envío por EUR 2,36
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Workplace Democracy
Publicado por
University of Toronto Press, 1982
ISBN 10: 0802064701
ISBN 13: 9780802064707
Nuevo
PAP
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000. Nº de ref. del artículo: FW-9780802064707
Comprar nuevo
EUR 37,75
Envío por EUR 5,93
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 15 disponibles
Imagen de archivo
Workplace Democracy: An Inquiry into Employee Participation in Canadian Work Organizations
Publicado por
University of Toronto Press, Scholarly Publishing Division, 2015
ISBN 10: 0802064701
ISBN 13: 9780802064707
Nuevo
Tapa blanda
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: New. 2015. 2nd Edition. paperback. . . . . . Nº de ref. del artículo: V9780802064707
Comprar nuevo
EUR 34,82
Envío por EUR 9,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de America
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Imagen de archivo
Workplace Democracy An Inquiry into Employee Participation in Canadian Work Organizations
Impresión bajo demandaLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: Brand New. 334 pages. 9.28x6.16x0.98 inches. In Stock. This item is printed on demand. Nº de ref. del artículo: __0802064701
Comprar nuevo
EUR 32,73
Envío por EUR 11,81
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 2 disponibles
Imagen del vendedor
Workplace Democracy
Publicado por
University of Toronto Press, CA, 1982
ISBN 10: 0802064701
ISBN 13: 9780802064707
Nuevo
Paperback
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: New. This book begins with a historical review of how authority in the Canadian workplace has changed over the past century. It proceeds to outline a theory of organization which provides a broad conceptual framework for the empirical analysis which follows. This theory is based on five concepts: the values of organizational members; the administrative structure of the organization; the interpersonal and intergroup processes; the reactions and adjustments of organization members; the social, political, economic, and cultural environments of the organization. A sample of 20 industrial organizations was selected to examine the effects of significant employee participation and to test the theory. They are matched pairs: ten permit some form of participation, and ten-similar in size, location, industry, union/non-union status, and work technology-follow conventional hierarchical design. The resulting data demonstrate that greater productivity results from employee participation in decisions relating to their work, in productivity bonuses, and in profit sharing and employee share-ownership plans. Nº de ref. del artículo: LU-9780802064707
Comprar nuevo
EUR 45,15
Gastos de envío gratis
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Imagen de archivo
WORKPLACE DEMOCRACY
Publicado por
University of Toronto Press, 1982
ISBN 10: 0802064701
ISBN 13: 9780802064707
Nuevo
Tapa blanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Condición: New. This item is printed on demand. Nº de ref. del artículo: 92791940
Comprar nuevo
EUR 38,05
Envío por EUR 7,68
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 3 disponibles