Intentional Revolutions Organizatio(LSI): A Seven-Point Strategy for Transforming Organizations (Jossey Bass Business and Management Series)

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9780787902407: Intentional Revolutions Organizatio(LSI): A Seven-Point Strategy for Transforming Organizations (Jossey Bass Business and Management Series)
Críticas:

"This book is both a mind-stretcher and a practical guide . . . an important addition to the library of any leader concerned with change." --Richard Beckhard, director, Richard Beckhard Associates and coauthor of Changing the Essence

Reseña del editor:

Let science set the stage The most valuable ally a change agent could want. Author Edwin Nevis and his coauthors leverage breakthrough behavioral and social science research to arrive at seven surefire methods for investing workers with an all--new mindset. The results: a powerful strategy for influencing behavior, minimizing resistance to change, and sustaining an organization that is continuously adapting and self--renewing. Filled with examples of both successful and failed change efforts ---- and with numerous case studies from companies including Motorola and Xerox ---- this is one how--to on effecting change you should definitely include in your arsenal.

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1.

Edwin C. Nevis, Joan E. Lancourt, Helen C. Vassallo
Editorial: John Wiley Sons Inc, United States (1996)
ISBN 10: 0787902403 ISBN 13: 9780787902407
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
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The Book Depository
(London, Reino Unido)
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Descripción John Wiley Sons Inc, United States, 1996. Hardback. Estado de conservación: New. 227 x 178 mm. Language: English . Brand New Book. Let science set the stage The most valuable ally a change agent could want. Author Edwin Nevis and his coauthors leverage breakthrough behavioral and social science research to arrive at seven surefire methods for investing workers with an all--new mindset. The results: a powerful strategy for influencing behavior, minimizing resistance to change, and sustaining an organization that is continuously adapting and self--renewing. Filled with examples of both successful and failed change efforts ---- and with numerous case studies from companies including Motorola and Xerox ---- this is one how--to on effecting change you should definitely include in your arsenal. Nº de ref. de la librería AAH9780787902407

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Edwin C. Nevis, Joan E. Lancourt, Helen C. Vassallo
Editorial: John Wiley Sons Inc, United States (1996)
ISBN 10: 0787902403 ISBN 13: 9780787902407
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
Librería
The Book Depository US
(London, Reino Unido)
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Descripción John Wiley Sons Inc, United States, 1996. Hardback. Estado de conservación: New. 227 x 178 mm. Language: English . Brand New Book. Let science set the stage The most valuable ally a change agent could want. Author Edwin Nevis and his coauthors leverage breakthrough behavioral and social science research to arrive at seven surefire methods for investing workers with an all--new mindset. The results: a powerful strategy for influencing behavior, minimizing resistance to change, and sustaining an organization that is continuously adapting and self--renewing. Filled with examples of both successful and failed change efforts ---- and with numerous case studies from companies including Motorola and Xerox ---- this is one how--to on effecting change you should definitely include in your arsenal. Nº de ref. de la librería AAH9780787902407

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Edwin C. Nevis
Editorial: John Wiley and#38; Sons (1996)
ISBN 10: 0787902403 ISBN 13: 9780787902407
Nuevos Cantidad: 1
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(Fairford, GLOS, Reino Unido)
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Descripción John Wiley and#38; Sons, 1996. HRD. Estado de conservación: New. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería FW-9780787902407

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Nevis; Lancourt J; Vassallo HG
ISBN 10: 0787902403 ISBN 13: 9780787902407
Nuevos Cantidad: > 20
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BWB
(Valley Stream, NY, Estados Unidos de America)
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Descripción Estado de conservación: New. This item is Print on Demand - Depending on your location, this item may ship from the US or UK. Nº de ref. de la librería POD_9780787902407

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Nevis, Edwin C., Lancourt, Joan, Vassall
Editorial: Jossey-Bass (2017)
ISBN 10: 0787902403 ISBN 13: 9780787902407
Nuevos Tapa dura Cantidad: 2
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Murray Media
(North Miami Beach, FL, Estados Unidos de America)
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Descripción Jossey-Bass, 2017. Hardcover. Estado de conservación: New. This item is printed on demand. Nº de ref. de la librería P110787902403

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Edwin C. Nevis
Editorial: John Wiley and#38; Sons (1996)
ISBN 10: 0787902403 ISBN 13: 9780787902407
Nuevos Cantidad: > 20
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Descripción John Wiley and#38; Sons, 1996. HRD. Estado de conservación: New. New Book.Shipped from US within 10 to 14 business days.THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería IP-9780787902407

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Edwin C. Nevis
Editorial: John Wiley and#38; Sons (1996)
ISBN 10: 0787902403 ISBN 13: 9780787902407
Nuevos Cantidad: > 20
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Descripción John Wiley and#38; Sons, 1996. HRD. Estado de conservación: New. New Book. Delivered from our US warehouse in 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND.Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería IP-9780787902407

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8.

Edwin C. Nevis, Joan Lancourt, Helen C. Vassallo
Editorial: Jossey-Bass (1996)
ISBN 10: 0787902403 ISBN 13: 9780787902407
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
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Ergodebooks
(RICHMOND, TX, Estados Unidos de America)
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Descripción Jossey-Bass, 1996. Hardcover. Estado de conservación: New. 1. Nº de ref. de la librería DADAX0787902403

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9.

Nevis, Edwin C.; Lancourt, Joan; Vassallo, Helen C.
Editorial: Jossey-Bass (1996)
ISBN 10: 0787902403 ISBN 13: 9780787902407
Nuevos Tapa dura Cantidad: 5
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Ergodebooks
(RICHMOND, TX, Estados Unidos de America)
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Descripción Jossey-Bass, 1996. Hardcover. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería INGM9780787902407

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Edwin C. Nevis
Editorial: Jossey-Bass
ISBN 10: 0787902403 ISBN 13: 9780787902407
Nuevos Tapa dura Cantidad: 20
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(Las Vegas, NV, Estados Unidos de America)
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Descripción Jossey-Bass. Hardcover. Estado de conservación: New. This item is printed on demand. Hardcover. 287 pages. Let science set the stageThe most valuable ally a change agent could want. Author Edwin Nevis and his coauthors leverage breakthrough behavioral and social science research to arrive at seven surefire methods for investing workers with an all-new mindset. The results: a powerful strategy for influencing behavior, minimizing resistance to change, and sustaining an organization that is continuously adapting and self-renewing. Filled with examples of both successful and failed change efforts -- and with numerous case studies from companies including Motorola and Xerox -- this is one how-to on effecting change you should definitely include in your arsenal. This item ships from La Vergne,TN. Hardcover. Nº de ref. de la librería 9780787902407

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