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Sinopsis
An exploration of why companies decline and why so few of the top 500 companies in the US 10 years ago have kept their place. Pascale approaches the question partly by looking at Japanese companies which have remained successful (particularly Honda), partly by a close look at big American companies like Ford and General Electric. His conclusions are that American and British companies tend to be run by small cliques of people who, no matter how hard they work and how determined they are, eventually run out of ideas. He sees that Japanese companies are much more democratically managed and that Honda, for example, positively encourages conflict by divisionizing.
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Reseña del editor
An exploration of why companies decline and why so few of the top 500 companies in the US 10 years ago have kept their place. Pascale approaches the question partly by looking at Japanese companies which have remained successful (particularly Honda), partly by a close look at big American companies like Ford and General Electric. His conclusions are that American and British companies tend to be run by small cliques of people who, no matter how hard they work and how determined they are, eventually run out of ideas. He sees that Japanese companies are much more democratically managed and that Honda, for example, positively encourages conflict by divisionizing.
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Managing on the Edge
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Hardcover. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.45. Nº de ref. del artículo: G0670835579I3N00
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Managing on the Edge
Librería: Hamelyn, Madrid, M, España
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Condición: Como nuevo. : En 'Managing on the Edge', Richard Tanner Pascale explora cómo las empresas exitosas utilizan el conflicto para mantenerse a la vanguardia. Basado en entrevistas exclusivas con líderes empresariales innovadores y reportajes in situ en empresas como IBM y Ford, Pascale ofrece una revisión brillante de la teoría de gestión actual. El libro muestra cómo identificar lo que una empresa necesita para ser competitiva e innovadora, y analiza por qué algunas empresas declinan mientras que otras prosperan gracias a una gestión más democrática y al fomento del conflicto constructivo. EAN: 9780670835577 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Managing on the Edge Autor: Richard Tanner Pascale Idioma: en Páginas: 352 Formato: tapa dura. Nº de ref. del artículo: Happ-2025-02-05-8d0bc112
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Managing on the Edge: How Successful Companies Use Conflict to Stay Ahead
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