The Competent Manager: A Model for Effective Performance

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9780471090311: The Competent Manager: A Model for Effective Performance
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Book by Boyatzis Richard E

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Reseña del editor:

Offers an empirical, ``total'' system approach that determines which characteristics of managers enable them to be effective in various management jobs. Presents a large-scale, intensive study (2,000 managers holding 41 different jobs in 12 organizations) that provides a context for identifying the special characteristics, as well as assessing and developing managerial talent. Develops a logical, integrated model of managerial competence that explains the relationship of these characteristics to each other, to the functions of the management job, and to the key aspects of the internal organizational environment. Also introduces a model of individual competence.

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1.

Boyatzis, Richard E.
Publicado por Wiley (2018)
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Boyatzis, Richard E.
Publicado por Wiley
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Richard E. Boyatzis; Richard Royatzis; Boyatzis
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Richard E. Boyatzis
Publicado por John Wiley and Sons Ltd, United States (1982)
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Descripción John Wiley and Sons Ltd, United States, 1982. Hardback. Condición: New. Language: English . Brand New Book. Offers an empirical, ``total system approach that determines which characteristics of managers enable them to be effective in various management jobs. Presents a large-scale, intensive study (2,000 managers holding 41 different jobs in 12 organizations) that provides a context for identifying the special characteristics, as well as assessing and developing managerial talent. Develops a logical, integrated model of managerial competence that explains the relationship of these characteristics to each other, to the functions of the management job, and to the key aspects of the internal organizational environment. Also introduces a model of individual competence. Nº de ref. del artículo: AAH9780471090311

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Richard E. Boyatzis
Publicado por John Wiley and Sons Ltd, United States (1982)
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
Nuevo Tapa dura Cantidad disponible: 1
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Descripción John Wiley and Sons Ltd, United States, 1982. Hardback. Condición: New. Language: English . Brand New Book. Offers an empirical, ``total system approach that determines which characteristics of managers enable them to be effective in various management jobs. Presents a large-scale, intensive study (2,000 managers holding 41 different jobs in 12 organizations) that provides a context for identifying the special characteristics, as well as assessing and developing managerial talent. Develops a logical, integrated model of managerial competence that explains the relationship of these characteristics to each other, to the functions of the management job, and to the key aspects of the internal organizational environment. Also introduces a model of individual competence. Nº de ref. del artículo: AAH9780471090311

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Boyatzis, Richard E.
Publicado por John Wiley and#38; Sons (1982)
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Boyatzis, Richard E.
Publicado por John Wiley and#38; Sons (1982)
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Richard E. Boyatzis
Publicado por Wiley 1982-01-22, New York (1982)
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Descripción Wiley 1982-01-22, New York, 1982. hardback. Condición: New. Nº de ref. del artículo: 9780471090311

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Boyatzis, Richard E.
Publicado por John Wiley and#38; Sons (1982)
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Boyatzis, Richard E.
Publicado por John Wiley & Sons, Inc. (2016)
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Descripción John Wiley & Sons, Inc., 2016. Paperback. Condición: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Nº de ref. del artículo: ria9780471090311_lsuk

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