Gender Equity in Science and Engineering: Advancing Change in Higher Education (Routledge Studies in Management, Organizations and Society) - Tapa dura
Libro 20 de 22: Routledge Studies in Management, Organizations and Society
Sinopsis
The book shows how targeted institutional transformation to increase gender equity, diversity and inclusion in academic science and engineering at 19 U.S. universities has been successful. It provides a comprehensive, stand-alone description of effective approaches to increase the recruitment, advancement and retention of women faculty throughout the academic career pipeline.
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Acerca del autor
Diana Bilimoria, Ph.D. is Professor of Organizational Behavior at the Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University. Dr. Bilimoria’s research focuses on gender and diversity in governance and leadership. She is a co-author of Handbook on Women in Business and Management and Women on Corporate Boards of Directors: International Research and Practice.
Xiangfen Liang is currently an independent researcher and consultant in the areas of high education and organizational behavior. She was a Senior Research Associate in the Department of Organizational Behavior at the Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University, US.
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Gender Equity in Science and Engineering: Advancing Change in Higher Education (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
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Gender Equity in Science and Engineering: Advancing Change in Higher Education
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