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Agency and Change: Rethinking Change Agency in Organizations (Routledge Studies in Organizational Change & Development) - Tapa dura
Libro 1 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & Development
Sinopsis
The first to define the subject of change agency, this excellent book remaps its limits and possibilities, shifting the focus from outmoded debates on agency and structure to new practice-based discourses on agency and change.
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Acerca del autor
Raymond Caldwell is Reader in Organizational Change at Birkbeck College, University of London. His research interests include organizational change theories, change agency and leadership, and the role of the HR function in the management of change.
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Agency and Change : Rethinking Change Agency in Organizations
Publicado por
Taylor & Francis Ltd, 2005
ISBN 10: 0415326761
ISBN 13: 9780415326766
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Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
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Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This excellent book remaps the limits and possibilities of change, clearly shifting the focus from outmoded debates on agency and structure to new practice-based discourses on agency and change. Offering readers a selective and critical review of key literature and empirical research, it will help students contextualize this complex subject area and independently evaluate future prospects for effective change agent roles in organizations Presenting an interdisciplinary exploration of competing discourses, the book uses two overarching conceptual continua: centred agency-decentred agency and systems-processes, thereby allowing a more intensive focus on agency and change. Well-written with challenging content, this book is essential reading for those interested in the origins, development and future prospects for change agency in an organizational world characterized by increasing complexity, risk and uncertainty. Nº de ref. del artículo: 2641408/202
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Agency and Change: Rethinking Change Agency in Organizations (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
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Hardcover. Condición: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 7-8 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely. Nº de ref. del artículo: 6666-TNFPD-9780415326766
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Agency and Change : Rethinking Change Agency in Organizations
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Agency and Change : Rethinking Change Agency in Organizations
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Agency and Change : Rethinking Change Agency in Organizations
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Agency and Change
Publicado por
Taylor & Francis Group, 2005
ISBN 10: 0415326761
ISBN 13: 9780415326766
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Agency and Change
Publicado por
Taylor & Francis Group, 2005
ISBN 10: 0415326761
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Agency and Change: Rethinking Change Agency in Organizations (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Publicado por
Routledge, 2005
ISBN 10: 0415326761
ISBN 13: 9780415326766
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Condición: New. Defining the subject of change agency, this book remaps its limits and possibilities, shifting the focus from outmoded debates on agency and structure to practice-based discourses on agency and change. Presenting an interdisciplinary exploration of competing discourses, it uses two continua: centred agency-decentred agency and systems-processes. Series: Routledge Studies in Organizational Change & Development. Num Pages: 200 pages, 1 black & white line drawings. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 14. Weight in Grams: 430. . 2005. 1st Edition. hardcover. . . . . Nº de ref. del artículo: V9780415326766
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Agency and Change
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