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Sinopsis
In this distinctive and valuable contribution to understanding organisational change, different levels and types of analysis are drawn on and connected. This is achieved through an exploration of the conditions, processes and outcomes of change in the field of UK financial services.
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Acerca del autor
GLENN MORGAN is Senior Lecturer in Organisational Behaviour at Warwick Business School, University of Warwick. He has previously worked at Manchester Business School and Manchester School of Management, UMIST. He has written many articles on organisation theory and financial services for books, academic and policy journals, and his publications include Organisations in Society (1990, Macmillan), and Regulation and Deregulation in European Financial Services (1997, Macmillan; edited with David Knights) - ANDREW STURDY is Lecturer in Human Resource Management in the School of Management, University of Bath and an external examiner for the Chartered Institute of Bankers (UMIST). In the last fifteen years, his work has covered a range of issues in retail financial services in Europe and South-East Asia, including changing organisations, technologies, management ideas and consumption and employment patterns. This work has been published in a variety of books and journals. His current area of interest is the role of management consultants and the global diffusion of customer service ideas
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Beyond Organizational Change: Structure, Discourse and Power in Uk Financial Services
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Condición: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Book contains pen, pencil & highlighter markings. In poor condition, suitable as a reading copy. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780333526996. Nº de ref. del artículo: 9938769
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Beyond Organizational Change: Structure, Discourse and Power in UK Financial Services
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:0333526996. Nº de ref. del artículo: 9394672
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Beyond Organizational Change: Structure, Discourse and Power in UK Financial Services
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Dust jacket in fair condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780333526996. Nº de ref. del artículo: 9422390
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Beyond Organizational Change: Structure, Discourse and Power in UK Financial Services
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Palgrave Macmillan, 2000
ISBN 10: 0333526996
ISBN 13: 9780333526996
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Condición: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. Nº de ref. del artículo: Z1-C-023-02863
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Beyond Organizational Change: Structure, Discourse and Power in UK Financial Services
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Palgrave Macmillan, 2000
ISBN 10: 0333526996
ISBN 13: 9780333526996
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Condición: Acceptable. Used - Acceptable. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library with wear and barcode page may have been removed. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. Nº de ref. del artículo: Z1-Q-039-03471
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Beyond Organizational Change. Structure, Discourse and Power in UK Financial Services.
Publicado por
Macmillan Press, Houndmills and London,, 2000
ISBN 10: 0333526996
ISBN 13: 9780333526996
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Condición: BUONO. Houndmills and London, Macmillan Press cm.14x22, pp.(8),309, legatura ed.in tutta tela, sovraccop. Stato di nuovo. PART ONE: INTRODUCTION The Social Approach to Organizational Change PART TWO: THE ORGANIZATIONAL FIELD OF UK FINANCIAL SERVICES Money, Financial Institutions and the Social Order National and International Money: Restructuring British Financial Institutions PART THREE: CHANGING DISCOURSES: PROCESS AND OUTCOMES Introducing Strategic Discourse Strategy Discourse and Financial Services: Enter the Management Consultants and IT Marketing Discourse: its Emergence and Contradictions Changing Work Experiences and Practices: from Black Coats to Service Smiles PART FOUR: THE EMERGING ORGANIZATIONAL FIELD Transformation and Change in Financial Services Conclusion References Index. Nº de ref. del artículo: 179609
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Beyond Organizational Change: Structure, Discourse and Power in UK Financial Services
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Hardcover. Condición: New. mac 203039. Nº de ref. del artículo: ABE-1642994045383
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Beyond Organizational Change : Structure, Discourse and Power in Uk Financial Services
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Beyond Organizational Change : Structure, Discourse and Power in Uk Financial Services
Publicado por
Palgrave Macmillan, 2000
ISBN 10: 0333526996
ISBN 13: 9780333526996
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Beyond Organizational Change: Structure, Discourse and Power in UK Financial Services
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Condición: New. In this distinctive and valuable contribution to understanding organisational change, different levels and types of analysis are drawn on and connected. This is achieved through an exploration of the conditions, processes and outcomes of change in the field of UK financial services. Num Pages: 317 pages, biography. BIC Classification: 1DBK; KFFK; KJU; KNST. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 216 x 140 x 30. Weight in Grams: 603. . 2000. 2000th Edition. hardcover. . . . . Nº de ref. del artículo: V9780333526996
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