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Essentials of Organization Development and Change
Publicado por
Cengage Learning, 2003
ISBN 10: 0324213050
ISBN 13: 9780324213058
Antiguo o usado
Paperback
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.75. Nº de ref. del artículo: G0324213050I3N00
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Essentials of Organization Development and Change
Publicado por
Cengage Learning, 2003
ISBN 10: 0324213050
ISBN 13: 9780324213058
Antiguo o usado
Paperback
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.75. Nº de ref. del artículo: G0324213050I5N00
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Organization Development and Change
Publicado por
Cengage South-Western, 2003
ISBN 10: 0324213050
ISBN 13: 9780324213058
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Nº de ref. del artículo: 4932803-6
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Essentials of Organization Development and Change
Publicado por
Cengage Learning, 2003
ISBN 10: 0324213050
ISBN 13: 9780324213058
Antiguo o usado
paperback
Librería: The Maryland Book Bank, Baltimore, MD, Estados Unidos de America
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paperback. Condición: Good. Illustrated. Corners are slightly bent. Used - Good. Nº de ref. del artículo: 12-V-3-0180
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Essentials of Organization Development and Change
Publicado por
Cengage Learning, 2003
ISBN 10: 0324213050
ISBN 13: 9780324213058
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Zoom Books East, Glendale Heights, IL, Estados Unidos de America
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