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Sinopsis
This is an accessible and lively introduction to the frameworks of people management strategies, and the basic operational areas and practices of HRM. The fifth edition continues to explore ideas and themes in an engaging style with reference to real-life examples, and student-friendly features and activities.
This edition includes new coverage of well-being, equality and diversity, and offers a greater international perspective throughout. It is aimed at students taking an HRM option on a Business Degree, or those studying for an HND, Foundation Degree or CIPD qualification.
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Acerca del autor
Both Margaret Foot and Caroline Hook are based at Huddersfield University Business School.
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Introducing Human Resource Management plus MyLab access code
Publicado por
Financial Times/ Prentice Hall, 2009
ISBN 10: 0273728660
ISBN 13: 9780273728665
Antiguo o usado
Paperback
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: Very Good. Introducing Human Resource Management plus MyLab access code This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. . Nº de ref. del artículo: 7719-9780273728665
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Introducing Human Resource Management plus MyLab access code
Publicado por
Financial Times/ Prentice Hall 04/09/2009, 2009
ISBN 10: 0273728660
ISBN 13: 9780273728665
Antiguo o usado
Paperback
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
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Paperback. Condición: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee. Nº de ref. del artículo: 6545-9780273728665
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Introducing Human Resource Management
Publicado por
Pearson Education, Limited, 2009
ISBN 10: 0273728660
ISBN 13: 9780273728665
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Very Good. 5th Revised edition. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Nº de ref. del artículo: 15355042-20
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Introducing Human Resource Management
Publicado por
Pearson Education, Limited, 2009
ISBN 10: 0273728660
ISBN 13: 9780273728665
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Good. 5th Revised edition. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Nº de ref. del artículo: GRP57173625
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Introducing Human Resource Management
Publicado por
Prentice Hall/Financial Times, 2008
ISBN 10: 0273728660
ISBN 13: 9780273728665
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1100grams, ISBN:9780273728665. Nº de ref. del artículo: 9856008
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Introducing Human Resource Management
Publicado por
Financial Times/ Prentice Hall, 2008
ISBN 10: 0273728660
ISBN 13: 9780273728665
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1050grams, ISBN:9780273728665. Nº de ref. del artículo: 9535977
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Publicado por
Pearson Education Limited, 2008
ISBN 10: 0273728660
ISBN 13: 9780273728665
Antiguo o usado
Softcover
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
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Softcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2008. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 2008. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Nº de ref. del artículo: E-979-574
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Introducing Human Resource Management. Fifth edition
Publicado por
FT, prentice hall, 2008
ISBN 10: 0273728660
ISBN 13: 9780273728665
Antiguo o usado
Soft cover
Librería: old aberdeen bookshop, Aberdeen, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Soft cover. Condición: Near Fine. A very clean copy, no obvious wear, not inscribed. Heavy book, will incur some extra postage (at cost) outside the The UK. Nº de ref. del artículo: 016250
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Introducing Human Resource Management plus MyLab access code
Publicado por
Financial Times Prentice Hall, 2008
ISBN 10: 0273728660
ISBN 13: 9780273728665
Antiguo o usado
paperback
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
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paperback. Condición: Very Good. Very Good. book. Nº de ref. del artículo: ERICA82902737286604
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