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Sinopsis
Negotiation is a critical skill needed for effective management. NEGOTIATION: READINGS EXERCISES, AND CASES, 3/e explores the major concepts and theories of the psychology of bargaining and negotiation, and the dynamics of interpersonal and intergroup conflict and its resolution. It is relevant to a broad spectrum of management students, not only human resource management or industrial relations candidates.
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Acerca de los autores
Deans Distinguished Teaching Professor and Professor of Management and Human Resources at the Max. M. Fisher College of Business, The Ohio State University. He has authored or edited 24 books, as well as numerous research articles. Professor Lewicki has served as the president of the International Association of Conflict Management. He received the first David Bradford Outstanding Educator award from the Organizational Behavior Teaching Society for his contributions to the field of teaching in negotiation and dispute resolution.
Dean of the School of Business at Queens University, Canada. He has coauthored several articles on negotiation, conflict resolution, employee voice, and organizational justice. Prior to accepting his current appointment, he was director of the McGill MBA Japan program in Tokyo, and he has traveled extensively throughout Asia, Europe, and South America.
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- EditorialMcGraw-Hill Education
- Año de publicación1998
- ISBN 10 025621591X
- ISBN 13 9780256215915
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaInglés
- Número de edición3
- Número de páginas784
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises
Publicado por
McGraw-Hill, 1999
ISBN 10: 025621591X
ISBN 13: 9780256215915
Antiguo o usado
Tapa blanda
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises
Publicado por
Irwin / McGraw-Hill, 1998
ISBN 10: 025621591X
ISBN 13: 9780256215915
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Negotiation : Readings, Cases and Exercises
Publicado por
McGraw-Hill Education, 1998
ISBN 10: 025621591X
ISBN 13: 9780256215915
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises
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Paperback. Condición: Fine. Nº de ref. del artículo: GOR014330992
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises, Third Edition (3rd)
Publicado por
Irwin / McGraw-Hill, U.S.A. & England, 1999
ISBN 10: 025621591X
ISBN 13: 9780256215915
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Negotiation - Readings, Cases and Exercises
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Negotiation, Third Edition, Readings, Exercises, and Cases
Publicado por
Irwin McGraw-Hill, Boston, Mass, 1999
ISBN 10: 025621591X
ISBN 13: 9780256215915
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Soft cover. Condición: Near Fine. Estado de la sobrecubierta: None. 3rd Edition. 744 pages. Negotiation is a common, everyday activity that most people use to influence others and to achieve personal objectives. This volume is an attempt to facilitate an understanding of research and teaching in the field of negotiation and conflict management. Nº de ref. del artículo: 000738
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Negotiation
Publicado por
The McGraw-Hill Company, 1998
ISBN 10: 025621591X
ISBN 13: 9780256215915
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