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Sinopsis
Book by Wieland George F
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Organizations Behavior Design and Change
Librería: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Alemania
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Unbekannt. Condición: Gut. ex Library Book / aus einer wissenschafltichen Bibliothek / Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 550. Nº de ref. del artículo: 229889
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Organizations: Behavior, Design and Change
Publicado por
Richard D Irwin, 1976
ISBN 10: 0256018472
ISBN 13: 9780256018479
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1050grams, ISBN:0256018472. Nº de ref. del artículo: 9087147
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Organizations: Behavior, Design, and Change
Publicado por
Richard D Irwin, 1976
ISBN 10: 0256018472
ISBN 13: 9780256018479
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
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Condición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Book contains pencil markings. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1050grams, ISBN:0256018472. Nº de ref. del artículo: 9715124
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Organizations: Behavior Design and Change
Publicado por
Richard D Irwin, 1976
ISBN 10: 0256018472
ISBN 13: 9780256018479
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1050grams, ISBN:0256018472. Nº de ref. del artículo: 9312342
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Organizations: Behavior, design, and change
Publicado por
R. D. Irwin, 1976
ISBN 10: 0256018472
ISBN 13: 9780256018479
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Chapter 1, Johannesburg, GAU, Sur Africa
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Hardcover. Condición: Good. No Jacket. 2nd. shelf wear on the boards. highlighting in text. a few inscriptions. pages remain intact and presentable. very heavy, may require extra postage. [SK]. Our orders are shipped using tracked courier delivery services. Nº de ref. del artículo: h69hu
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Organizations: Behavior, Design and Change
Librería: BookDepart, Shepherdstown, WV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: UsedGood. Hardcover; fading and shelf wear to exterior; former owner's stampings inside front board and on bottom page edge; otherwise in good condition with clean text, firm binding. Nº de ref. del artículo: 9625
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Organizations Behavior, Design and Change
Publicado por
Illinois: Richard D. Irwin Verlag, 1976
ISBN 10: 0256018472
ISBN 13: 9780256018479
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Leipziger Antiquariat, Leipzig, Alemania
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Condición: Gut. 582 Seiten Zustand: Mit zahlreichen Anstreichungen mit Bleistift, Ecken angestoßen /// Versand gratis Innerhalb Deutschlands - Portofrei in Deutschland- ab 20 Euro mit Post ID - Gratisversand deutschlandweit innerhalb Deutschlands gratis Versand -Versandkostenfrei innerhalb Deutschlands /// Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 975 gr.8°, 23,4 x 15,8 cm, Hardcover in Leinwand. Nº de ref. del artículo: 171322
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Organizations: Behavior, design, and change (The Irwin series in management and the behavioral sciences)
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
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unbound. Condición: Acceptable. Connecting readers with great books since 1972. Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have condition issues including wear and notes/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! Nº de ref. del artículo: S_436184988
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