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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series) (Addison-Wesley Series on Organization Development) - Tapa blanda
Sinopsis
A member of the AWL OD Series! This book is about the use of data as a tool for organizational change. It attempts to bring together some of what we know from experience and research and to translate that knowledge into useful insights for those people who are thinking about using data- based methods in organizations.
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Acerca del autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Librería: ThriftBooks-Reno, Reno, NV, Estados Unidos de America
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Librería: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Prentice Hall Organizational Development Series): Using Data-Based Methods (Pearson . Series on Organization Development)
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods
Publicado por
Addison-Wesley, 1977
ISBN 10: 0201050064
ISBN 13: 9780201050066
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,350grams, ISBN:0201050064. Nº de ref. del artículo: 5952184
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Prentice Hall Organizational Development Series) (Series on Organization Development)
Publicado por
Addison Wesley, 1977
ISBN 10: 0201050064
ISBN 13: 9780201050066
Antiguo o usado
Soft cover
Librería: Shadow Books, Norwich, Reino Unido
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Soft cover. Condición: Very Good. Only Blemish Is Name On Front Endpaper. Nº de ref. del artículo: 007745-05
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
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Condición: Good. Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Nº de ref. del artículo: V04N-00855
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Librería: SecondSale, Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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