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Sinopsis
Primarily for introductory undergraduate level courses in Human Resource Management.
This best-selling survey of contemporary human resource management offers a balance of practical and applied material as well as underlying Human Resource Management theory. It reflects the latest information, including the impact of global competition and rapid technological advances, that have accelerated trends such as shared service centers, outsourcing and just-in-time training. A wealth of actual company examples demonstrates how concepts are being used in today's leading-edge organizations.
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Reseña del editor
Primarily for introductory undergraduate level courses in Human Resource Management. This best-selling survey of contemporary human resource management offers a balance of practical and applied material as well as underlying Human Resource Management theory. It reflects the latest information, including the impact of global competition and rapid technological advances, that have accelerated trends such as shared service centers, outsourcing and just-in-time training. A wealth of actual company examples demonstrates how concepts are being used in today's leading-edge organizations.
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Imagen de archivo
Human Resource Management
Publicado por
Prentice Hall PTR, 2001
ISBN 10: 0130322806
ISBN 13: 9780130322807
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Very Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Nº de ref. del artículo: GRP65471732
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Human Resource Management
Publicado por
Prentice Hall, 2001
ISBN 10: 0130322806
ISBN 13: 9780130322807
Antiguo o usado
Paperback
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 2.35. Nº de ref. del artículo: G0130322806I3N00
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Human Resource Management
Publicado por
Prentice Hall, 2001
ISBN 10: 0130322806
ISBN 13: 9780130322807
Antiguo o usado
Paperback
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 2.35. Nº de ref. del artículo: G0130322806I2N00
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Human Resource Management (8th Edition)
Publicado por
Prentice Hall, 2001
ISBN 10: 0130322806
ISBN 13: 9780130322807
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Human Resource Management Unit
Publicado por
Pearson Education, 2001
ISBN 10: 0130322806
ISBN 13: 9780130322807
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: SecondSale, Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Condición: Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. Nº de ref. del artículo: 00073119880
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Human Resource Management Unit
Publicado por
Pearson Education, 2001
ISBN 10: 0130322806
ISBN 13: 9780130322807
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: SecondSale, Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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Condición: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. Nº de ref. del artículo: 00074044742
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Human Resource Management, 8th
Publicado por
Prentice Hall, Upper Saddle River, NJ, 2002
ISBN 10: 0130322806
ISBN 13: 9780130322807
Antiguo o usado
Softcover
Librería: a2zbooks, Burgin, KY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Softcover. Condición: Very Good. 8th Edition. Text appears nice and clean, but may contain minor marks that we missed. Binding is in very good condition, may have bookstore stickers, Light shelf and corner wear. Looks very nice. 581 pages. Multiple copies available this title. Quantity Available: 3. Category: Psychology & Psychiatry; ISBN: 0130322806. ISBN/EAN: 9780130322807. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: ABE434866540. Nº de ref. del artículo: ABE434866540
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Human Resource Management, 8th
Publicado por
Prentice Hall, Upper Saddle River, NJ, 2002
ISBN 10: 0130322806
ISBN 13: 9780130322807
Nuevo
Softcover
Librería: a2zbooks, Burgin, KY, Estados Unidos de America
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Softcover. Condición: New. 8th Edition. New condition. Looks great 581 pages. Quantity Available: 1. Category: Psychology & Psychiatry; ISBN: 0130322806. ISBN/EAN: 9780130322807. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1560765283. Nº de ref. del artículo: 1560765283
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