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Sinopsis
Book by Gellerman Saul W
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Managers and subordinates
Publicado por
Dryden Press, 1976
ISBN 10: 0030899281
ISBN 13: 9780030899287
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: A Squared Books (Don Dewhirst), South Lyon, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
hardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. Brown leather looking boards with gold spine titles; minimal wear; jacket has mild wear and rubbing; 8vo - over 7 3/4" to 9 3/4" tall; Interior is clean and unmarked; 208 pages. Nº de ref. del artículo: SKU1160356
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Managers and Subordinates
Publicado por
Dryden Press, 1976
ISBN 10: 0030899281
ISBN 13: 9780030899287
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Nº de ref. del artículo: 56705366-6
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MANAGERS AND SUBORDINATES
Publicado por
The Dryden Press, Hinsdale, IL, 1976
ISBN 10: 0030899281
ISBN 13: 9780030899287
Antiguo o usado
Tapa dura
Original o primera edición
Librería: Russ States, Oil City, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Cloth. Condición: Very Good -. Estado de la sobrecubierta: Very Good -. First Edition. (1976), 208pp, bookplate, light shelfwear to cover, sun fading to dj spine, slight rubbing & edgewear to dj, highlighting to 1st 2 chapters, rest of text is unmarked. Nº de ref. del artículo: 13-0936
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MANAGERS AND SUBORDINATES
Publicado por
The Dryden Press, Hinsdale, IL, 1976
ISBN 10: 0030899281
ISBN 13: 9780030899287
Antiguo o usado
Tapa dura
Original o primera edición
Librería: 100POCKETS, Berkeley, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Coated Brown Boards. Condición: Very Good. No Jacket. First Printing. 'This book is written chiefly for practicing managers at the middle or lower levels and for persons (including students) who may embark upon managing careers. It is designed to improve their effectiveness in managing other people's work, and for that reason is almost entirely concerned with the ways in which managers and subordinates affect each other directly." [Preface] The chapter headings are Individuals and Organizations; Motivation; Supervisors and Productivity; Communication; Promotion; Development; Absenteeism and Turnover; Grievances; Performance Appraisal; and Morale. 208 pages, with Index; plus xiii pages Preface, and Contents. Boards are rubbed at lower backstrap, and nipped at leading corners; text is strong and clean, excepting three ballpoint dots on lower text edge. Nº de ref. del artículo: 202850
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