Greenleaf Book Group Press, 2012. 1st Edition 1st Printing. New/New. 8vo - over 7¾ - 9¾" tall. For frustrated managers and leaders, a guide to instilling a strong work ethic in the modern workforce. Work ethic in America is fast declining, plaguing young and old alike. But in Reviving Work Ethic, Eric Chester shows that you do best to focus on your young employees--those whose habits and ideals can still be influenced. He presents an incisive look at the root of the entitlement mentality that afflicts many in the emerging workforce and shows readers the specific actions they can take to give their employees a deep commitment to performing excellent work. And his advice is crucial to a healthy bottom line: too often, talented-but-difficult-to-understand younger workers stand between your company and its profits. If business owners, managers, and executives are not connecting with them and modeling the key components of work ethic, employees are likely not connecting effectively with customers--leaving all kinds of money on the table. Reviving Work Ethic is the culmination of years of research as well as presentations to over two million youth. Chester's experience shows in his confident analysis of the seven components of work ethic and in his proven strategies for handing them down to young employees. 224 pp.

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: Reviving Work Ethic: A Leader's Guide to Ending Entitlement and Restoring Pride in the Emerging Workforce
Editor: Greenleaf Book Group Press
Fecha de publicaci�n: 2012
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 1608322424
ISBN 13: 9781608322428
Encuadernaci�n: Encuadernaci�n de tapa dura
Edici�n: 1� Edici�n
Estado: New
Estado de la sobrecubierta: Sobrecubierta no Incluida

Acerca de

Sinopsis

For frustrated managers and leaders, a guide to instilling a strong work ethic in the modern workforce Work ethic in America is fast declining, plaguing young and old alike. But in Reviving Work Ethic, Eric Chester shows that managers and leaders do best to focus on their young employees-those whose habits and ideals can still be influenced. He presents an incisive look at the root of the entitlement mentality that afflicts many in the emerging workforce and shows readers the specific actions they can take to give their employees a deep commitment to performing excellent work. And his advice is crucial to a healthy bottom line: too often, talented but difficult-to-understand younger workers stand between companies and their profits. If business owners, managers, and executives are not connecting with these employees and modeling the key components of work ethic, they are likely not connecting effectively with customers-leaving all kinds of money on the table. Reviving Work Ethic is the culmination of years of research as well as presentations to over two million youth. Chester's experience shows in his confident analysis of the seven components of work ethic and in his proven strategies for handing them down to young employees.

Acerca del autor

Eric Chester is an acclaimed expert in school-to-work transition. He has presented for more than two million youth at 1,500 high schools and colleges and has spoken to hundreds of leading companies and organizations that rely on teens and young adults as their front line workforce. Chester is the author four books, most recently Getting Them to Give a Damn and has coauthored eight others. He's the founder of the Bring Your �A� Game to Work youth training and certification program and is the president of Reviving Work Ethic, Inc., a speaking and consulting firm.

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Si eres un consumidor puedes cancelar el presente contrato de acuerdo con lo indicado a continuaci�n. Son consumidores las personas f�sicas que act�en con un prop�sito ajeno a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesi�n.

Documento de informaci�n al consumidor y usuario sobre el desistimiento

Derecho de desistimiento:

Tiene derecho a cancelar este contrato en un plazo de 14 d�as por cualquier motivo.

El plazo de desistimiento expirar� a los 14 d�as naturales del d�a en que t� o un tercero que hayas indicado, distinto del transportista, adquiera la posesi�n material del �ltimo bien, componente o pieza.

Para ejercer el derecho de desistimiento, deber�s notificarnos a MAD Hatter, 2483 Main St, Unit 5, V4T 2E8, West Kelowna, British Columbia, Canada, de tu decisi�n de desistir del contrato a trav�s de una declaraci�n inequ�voca (por ejemplo, una carta enviada por correo postal, fax o correo electr�nico). Podr�s utilizar el modelo de formulario de desistimiento que figura a continuaci�n, aunque su uso no es obligatorio. Tienes asimismo la opci�n de cumplimentar y enviar electr�nicamente el modelo de formulario de desistimiento o cualquier otra declaraci�n inequ�voca a trav�s de nuestro sitio web a "Mis pedidos" en "Mi cuenta". Si recurres a esta opci�n, te comunicaremos sin demora en un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico) la recepci�n de dicho desistimiento.

Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

Consecuencias del desistimiento:

En caso de desistimiento por tu parte, te devolveremos todos los pagos recibidos de ti, incluidos los gastos de entrega (con la excepci�n de los gastos adicionales resultantes de la elecci�n por tu parte de una modalidad de entrega diferente a la modalidad menos costosa de entrega ordinaria que ofrezcamos) sin ninguna demora indebida y, en todo caso, a m�s tardar 14 d�as naturales a partir de la fecha en la que se nos informes de tu decisi�n de desistir del presente contrato. Procederemos a efectuar dicho reembolso utilizando el mismo medio de pago empleado por ti para la transacci�n inicial, a no ser que hayas dispuesto expresamente lo contrario; en todo caso, no incurrir�s en ning�n gasto como consecuencia del reembolso.

Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a MAD Hatter, 2483 Main St, Unit 5, V4T 2E8, West Kelowna, British Columbia, Canada, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

Excepciones al derecho de desistimiento:

La entrega de peri�dicos, publicaciones especializadas o revistas con la excepci�n de contratos de suscripci�n; y
La entrega de contenido digital (incluyendo apps, MP3, etc.) que no hubiera sido entregado en un medio tangible (por ejemplo: CD o DVD), si al realizar tu pedido has aceptado que podemos proceder al env�o del producto y que no resulta posible su cancelaci�n una vez comienza la entrega.

Modelo de formulario de desistimiento

(S�lo debe cumplimentar y enviar el presente formulario si desea desistir del contrato)

A la atenci�n de: (MAD Hatter, 2483 Main St, Unit 5, V4T 2E8, West Kelowna, British Columbia, Canada)

Por la presente le comunico/comunicamos* que desisto de mi/desistimos de nuestro* contrato de venta del siguiente bien/prestaci�n del siguiente servicio*

Pedido el/recibido el*:

Nombre del consumidor y usuario o de los consumidores y usuarios:

Domicilio del consumidor y usuario o de los consumidores y usuarios:

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