174pp., ix. '1' present in number line. Red boards with black spine and brilliant gilt-stamped lettering. Notes, pp. 159-167; Index, pp. 169-174. Glossy pictorial dustwrapper not price-clipped (no price), with small abrasion (3/8") to dw on front cover upper right at 1 3/8" down from top edge and 1/2" to left of right edge, revealing two miniscule spots of white beneath the black glossy veneer, else New: NO wear, tears or creases. Book looks unused, unread: Tight binding, sharp corners. No previous owner names. Clean text.

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: The New Division of Labor: How Computers Are Creating the Next Job Market
Editor: Russell Sage Foundation/Princeton University Press, New York/Princeton and Oxford
Fecha de publicaci�n: 2004
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 0691119724
ISBN 13: 9780691119724
Encuadernaci�n: Hardcover
Edici�n: 1st Edition
Estado: New
Estado de la sobrecubierta: New

Acerca de

Sinopsis

As the current recession ends, many workers will not be returning to the jobs they once held - those jobs are gone. In The New Division of Labor, Frank Levy and Richard Murnane show how computers are changing the employment landscape and how the right kinds of education can ease the transition to the new job market. The book tells stories of people at work - a high-end financial advisor, a customer service representative, a pair of successful chefs, a cardiologist, an automotive mechanic, the author Victor Hugo, floor traders in a London financial exchange. The authors merge these stories with insights from cognitive science, computer science, and economics to show how computers are enhancing productivity in many jobs even as they eliminate other jobs - both directly and by sending work offshore. At greatest risk are jobs that can be expressed in programmable rules - blue collar, clerical, and similar work that requires moderate skills and used to pay middle-class wages. The loss of these jobs leaves a growing division between those who can and cannot earn a good living in the computerized economy, Left unchecked, the division threatens the nation's democratic institutions. The nation's challenge is to recognize this division and to prepare the population for the high-wage/high-skilled jobs that are rapidly growing in number - jobs involving extensive problem solving and interpersonal communication. Using detailed examples - a second grade classroom, an IBM managerial training program, Cisco Networking Academies - the authors describe how these skills can be taught and how our adjustment to the computerized workplace can begin in earnest.

Acerca del autor

Frank Levy and Richard J. Murnane coauthored the bestselling "Teaching the New Basic Skills" (Free Press). Levy is the Daniel Rose Professor of Urban Economics at the Massachusetts Institute of Technology. His books include "The New Dollars and Dreams: American Incomes and Economic Change". Murnane, an economist, is Juliana W. and William Foss Thompson Professor of Education and Society at Harvard University. His books include "Who Will Teach?: Policies that Matter".

"Sobre este t�tulo" puede pertenecer a otra edici�n de este libro.

Descripci�n de la librer�a

Retired academic's reference library with specialization in philosophy, religion, science, and mathematics--all scholarly subject areas; Pre-Socratics to contemporary; biographies; some series collections. General stock also, including fiction, poetry, literary criticism, mysteries, some foreign language, children's, history, sociology, psychology, education. Some signed copies.

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El plazo de desistimiento expirar� a los 14 d�as naturales del d�a en que t� o un tercero que hayas indicado, distinto del transportista, adquiera la posesi�n material del �ltimo bien, componente o pieza.

Para ejercer el derecho de desistimiento, deber�s notificarnos a Theoria Books, 16 Moreland Ave, 01810, Andover, Massachusetts, U.S.A., 1 978-474-9376, de tu decisi�n de desistir del contrato a trav�s de una declaraci�n inequ�voca (por ejemplo, una carta enviada por correo postal, fax o correo electr�nico). Podr�s utilizar el modelo de formulario de desistimiento que figura a continuaci�n, aunque su uso no es obligatorio. Tienes asimismo la opci�n de cumplimentar y enviar electr�nicamente el modelo de formulario de desistimiento o cualquier otra declaraci�n inequ�voca a trav�s de nuestro sitio web a "Mis pedidos" en "Mi cuenta". Si recurres a esta opci�n, te comunicaremos sin demora en un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico) la recepci�n de dicho desistimiento.

Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

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En caso de desistimiento por tu parte, te devolveremos todos los pagos recibidos de ti, incluidos los gastos de entrega (con la excepci�n de los gastos adicionales resultantes de la elecci�n por tu parte de una modalidad de entrega diferente a la modalidad menos costosa de entrega ordinaria que ofrezcamos) sin ninguna demora indebida y, en todo caso, a m�s tardar 14 d�as naturales a partir de la fecha en la que se nos informes de tu decisi�n de desistir del presente contrato. Procederemos a efectuar dicho reembolso utilizando el mismo medio de pago empleado por ti para la transacci�n inicial, a no ser que hayas dispuesto expresamente lo contrario; en todo caso, no incurrir�s en ning�n gasto como consecuencia del reembolso.

Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a Theoria Books, 16 Moreland Ave, 01810, Andover, Massachusetts, U.S.A., 1 978-474-9376, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

Excepciones al derecho de desistimiento:

La entrega de peri�dicos, publicaciones especializadas o revistas con la excepci�n de contratos de suscripci�n; y
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(S�lo debe cumplimentar y enviar el presente formulario si desea desistir del contrato)

A la atenci�n de: (Theoria Books, 16 Moreland Ave, 01810, Andover, Massachusetts, U.S.A., 1 978-474-9376)

Por la presente le comunico/comunicamos* que desisto de mi/desistimos de nuestro* contrato de venta del siguiente bien/prestaci�n del siguiente servicio*

Pedido el/recibido el*:

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