We: How to Increase Performance and Profits Through Full Engagement
Idioma: inglés
Editorial: John Wiley & Sons Inc, 2011
- Primera edición
- Tapa dura
- Nuevo

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Apply these strategies based on research of 2 million employees to engage your workforce and have breakthroughs in productivity, customer service, and profitability. Achieving a fully engaged workforce is the most critical goal for organizations. Num Pages: 236 pages, Illustrations. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 230 x 159 x 24. Weight in Grams: 428. . 2011. 1st Edition. Hardcover. . . . .
N° de ref. del artículo V9780470767436
- Título
- We: How to Increase Performance and Profits Through Full Engagement
- Autor
- Rudy Karsan
- Editorial
- John Wiley & Sons Inc
- Año de publicación
- 2011
- Estado
- New
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa dura
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 047076743X
- ISBN 13
- 9780470767436
- Edición
- 1ª Edición
What if every single employee-every single one-worked in their dream job, utilized their best talents, worked with an inspirational leader and was fully engaged in their role?
For companies, this scenario leads to breakthroughs in productivity, customer service, profitability, and shareholder value. For individuals, it means better health, stronger relationships with family and friends, and greater happiness. We sketches the landscape of today's changing job environment and gives managers and individual employees alike a road map to full engagement.
- Anchored with specific metrics, based on studies of 2 million people, includes engagement, retention, customer loyalty, and profitability
- Scientific research and academic insights are translated into actionable steps
- Authors have extensive experience in cutting-edge human resources solutions
Achieve breakthrough results for yourself and your organization with the power of full engagement from We.
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Acerca del autor
RUDY KARSAN is cofounder, Chairman, and CEO of Kenexa, a global provider of business solutions for human resources. Kenexa studies human behavior and team dynamics in the workplace, and using software solutions, content, and services helps organizations improve business outcomes through human resources. With offices in twenty countries and more than 2,000 employees, Kenexa's products and services have touched the lives of more than 150 million people globally. Under Rudy's leadership, Kenexa has received multiple awards of recognition including Forbes Fastest Growing Technology Companies, Deloitte Technology Fast 500, and Software Magazine's Annual Software 500. Rudy attributes his personal success to the unconditional support of his family, which he considers his greatest achievement. For more information, visit www.kenexa.com.
KEVIN KRUSE is a serial entrepreneur, CEO of Krū Research, and cofounder of the e-Patient Connections conference. He lectures to organizations around the world on business excellence and the new world of work. He lives with his family in Bucks County, Pennsylvania. For more information, visit www.kevinkruse.com.
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Conor Kenny
Derecho al desistimiento
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
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Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
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