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Valoración de los vendedores
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Work Identity at the End of the Line?: Privatisation and Culture Change in the UK Rail Industry
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 112,05
Envío por EUR 13,77
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Work Identity And The End Of The Line? : Privatisation and Culture Change in the Uk Rail Industry
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 127,87
Envío por EUR 2,30
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Work Identity And The End Of The Line? : Privatisation and Culture Change in the Uk Rail Industry
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 112,04
Envío por EUR 17,25
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Work Identity at the End of the Line?
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 130,70
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Num Pages: 222 pages, 15 black & white illustrations, biography. BIC Classification: 1DB; KJVD; KNGT. Category: (G) General (US: Trade); (P) Professional & Vocational. Dimension: 216 x 140 x 19. Weight in Grams: 400. . 2004. Hardback. . . . .
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Work Identity at the End of the Line?
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 164,16
Envío por EUR 9,17
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Num Pages: 222 pages, 15 black & white illustrations, biography. BIC Classification: 1DB; KJVD; KNGT. Category: (G) General (US: Trade); (P) Professional & Vocational. Dimension: 216 x 140 x 19. Weight in Grams: 400. . 2004. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Work Identity at the End of the Line?: Privatisation and Culture Change in the UK Rail Industry
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 124,02
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoGebunden. Condición: New. TIM STRANGLEMAN is a Senior Research Fellow at the Working Lives Research Institute, London Metropolitan University. He was previously a lecturer in Sociology at the School of Sociology University of Nottingham and has held research posts at the Manchester .
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Work Identity And The End Of The Line? : Privatisation and Culture Change in the Uk Rail Industry
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 186,22
Envío por EUR 2,30
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Work Identity at the End of the Line?: Privatisation and Culture Change in the UK Rail Industry
Librería: CSG Onlinebuch GMBH, Darmstadt, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 85,00
Envío por EUR 95,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoGebundene Ausgabe. Condición: Wie neu. Gebraucht - Wie neu -Work Identity at the End of the Line tells the story of workplace culture and identity in the railway industry before during and after privatization in the mid-1990s. It combines rich interview material from workers and managers involved in the privatisation process with a fascinating background detail of nationalization. The book will be of interest to sociologists, cultural and economic historians as well as those studying culture change in business. Work Identity at the End of the Line has been shortlisted for the British Sociological Association's Philip Abrams Memorial Prize 2005. It is one of only four titles to be shortlisted.
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Work Identity And The End Of The Line? : Privatisation and Culture Change in the Uk Rail Industry
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 172,23
Envío por EUR 17,25
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Work Identity at the End of the Line: Privatisation and Culture Change in the UK Rail Industry
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 162,24
Envío por EUR 28,74
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Like New. Like New. book.
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Work Identity at the End of the Line?: Privatisation and Culture Change in the UK Rail Industry
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 178,82
Envío por EUR 28,74
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Work Identity at the End of the Line?
Idioma: Inglés
Publicado por SPRINGER NATURE Mai 2004, 2004
ISBN 10: 1403939802 ISBN 13: 9781403939807
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,99
Envío por EUR 23,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Work Identity at the End of the Line tells the story of workplace culture and identity in the railway industry before during and after privatization in the mid-1990s. It combines rich interview material from workers and managers involved in the privatisation process with a fascinating background detail of nationalization. The book will be of interest to sociologists, cultural and economic historians as well as those studying culture change in business. Work Identity at the End of the Line has been shortlisted for the British Sociological Association's Philip Abrams Memorial Prize 2005. It is one of only four titles to be shortlisted. 204 pp. Englisch.
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Work Identity at the End of the Line? : Privatisation and Culture Change in the UK Rail Industry
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 111,35
Envío por EUR 62,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Work Identity at the End of the Line tells the story of workplace culture and identity in the railway industry before during and after privatization in the mid-1990s. It combines rich interview material from workers and managers involved in the privatisation process with a fascinating background detail of nationalization. The book will be of interest to sociologists, cultural and economic historians as well as those studying culture change in business. Work Identity at the End of the Line has been shortlisted for the British Sociological Association's Philip Abrams Memorial Prize 2005. It is one of only four titles to be shortlisted.
