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Dialogic Organization Development : The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,09
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Añadir al carritoCondición: Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: Zoom Books Company, Lynden, WA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,09
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Añadir al carritoCondición: very_good. Book is in very good condition and may include minimal underlining highlighting. The book can also include "From the library of" labels. May not contain miscellaneous items toys, dvds, etc. . We offer 100% money back guarantee and 24 7 customer service.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,22
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Añadir al carritoCondición: Very Good. Very Good condition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: Goodwill San Antonio, San Antonio, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,90
Envío por EUR 3,40
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Añadir al carritoCondición: good.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: Goodwill, Brooklyn Park, MN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,90
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Añadir al carritoCondición: good. Corners are bent. Cover Case has some rubbing and edgewear. Access codes, CD's, slipcovers and other accessories may not be included.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: Goodwill Books, Hillsboro, OR, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,94
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Añadir al carritoCondición: acceptable. Fairly worn, but readable and intact. If applicable: Dust jacket, disc or access code may not be included.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: Books From California, Simi Valley, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,10
Envío por EUR 4,25
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Good.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 40,18
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Dialogic Organization Development : The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 44,58
Envío por EUR 2,25
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler, San Francisco, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 46,94
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. A Dynamic New Approach to Organizational ChangeDialogic Organization Development is a compelling alternative to the classical action research approach to planned change. Organizations are seen as fluid, socially constructed realities that are continuously created through conversations and images. Leaders and consultants can help foster change by encouraging disruptions to taken-for-granted ways of thinking and acting and the use of generative images to stimulate new organizational conversations and narratives. This book offers the first comprehensive introduction to Dialogic Organization Development with chapters by a global team of leading scholar-practitioners addressing both theoretical foundations and specific practices. Organizations are seen as fluid, socially constructed realities that are continuously created through conversations and images - change happens when those conversations and images change. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Dialogic Organization Development : The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 44,72
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Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 56,72
Envío por EUR 3,40
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 496 1st edition NO-PA02APR2015-KAP.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por EDS Publications Ltd. (Consignment), 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: Brit Books, Milton Keynes, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 42,20
Envío por EUR 18,33
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Used; Very Good. ***Simply Brit*** Welcome to our online used book store, where affordability meets great quality. Dive into a world of captivating reads without breaking the bank. We take pride in offering a wide selection of used books, from classics to hidden gems, ensuring there is something for every literary palate. All orders are shipped within 24 hours and our lightning fast-delivery within 48 hours coupled with our prompt customer service ensures a smooth journey from ordering to delivery. Discover the joy of reading with us, your trusted source for affordable books that do not compromise on quality.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 61,28
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: Massive Bookshop, Greenfield, MA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 67,59
Envío por EUR 4,05
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New.
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Dialogic Organization Development : The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 58,31
Envío por EUR 17,19
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 64,17
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Editor(s): Schein, Edgar H. Num Pages: 496 pages. BIC Classification: KJM; KJU. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 166 x 243 x 35. Weight in Grams: 850. . 2015. 1st Edition. Hardcover. . . . .
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 69,15
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 496.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: London Bridge Books, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,10
Envío por EUR 51,57
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Good.
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Dialogic Organization Development : The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,45
Envío por EUR 17,19
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 78,84
Envío por EUR 8,95
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Editor(s): Schein, Edgar H. Num Pages: 496 pages. BIC Classification: KJM; KJU. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 166 x 243 x 35. Weight in Grams: 850. . 2015. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: Toscana Books, AUSTIN, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 85,28
Envío por EUR 3,67
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Excellent Condition.Excels in customer satisfaction, prompt replies, and quality checks.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,46
Envío por EUR 42,64
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 60,59
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Gervase R. Bushe is professor of leadership and organization development at the Beedie School of Business, Simon Fraser University, and is a two-time winner of the Douglas McGregor Award. Robert J. Marshak is distinguished scholar in residence at the S.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 111,72
Envío por EUR 14,33
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 496 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler, San Francisco, 2015
ISBN 10: 1626564043 ISBN 13: 9781626564046
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 103,35
Envío por EUR 31,55
Se envía de Australia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. A Dynamic New Approach to Organizational ChangeDialogic Organization Development is a compelling alternative to the classical action research approach to planned change. Organizations are seen as fluid, socially constructed realities that are continuously created through conversations and images. Leaders and consultants can help foster change by encouraging disruptions to taken-for-granted ways of thinking and acting and the use of generative images to stimulate new organizational conversations and narratives. This book offers the first comprehensive introduction to Dialogic Organization Development with chapters by a global team of leading scholar-practitioners addressing both theoretical foundations and specific practices. Organizations are seen as fluid, socially constructed realities that are continuously created through conversations and images - change happens when those conversations and images change. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of Transformational Change
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,46
Envío por EUR 74,49
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New.
