Corporate control accountability changing (15 resultados)
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Corporate Control And Accountability: Changing Structures and Dynamics of Regulation (Clarendon Paperbacks)
. Ed(s): McCahery, Joseph A.; Picciotto, Sol; Scott, Colin (Lecturer in Law, London School of Economics)
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Condición: New. This volume brings together lawyers, accountants, sociologists and economists to explore central themes of the legal and organizational accountability of the public corporation. Editor(s): McCahery, Joseph A.; Picciotto, Sol; Scott, Colin (Lecturer in Law, London School of Economics). Series: Clarendon Paperbacks…. Num Pages: 466 pages, bibliography. BIC Classification: 1DBKE; 1DBKW; KFFH; KJM; LN. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 155 x 28. Weight in Grams: 799. . 2002. Revised ed. paperback. . . . .
Corporate Control And Accountability: Changing Structures and Dynamics of Regulation (Clarendon Paperbacks)
. Ed(s): McCahery, Joseph A.; Picciotto, Sol; Scott, Colin (Lecturer in Law, London School of Economics)
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Taschenbuch. Condición: Neu. Corporate Control and Accountability | Changing Structures and Dynamics of Regulation | Joseph McCahery (u. a.) | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 1995 | OUP Oxford | EAN 9780198259909 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[…dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The mergers boom of the 1980s climaxed in a spate of corporate scandals, from Boesky to BCCI. Discussion of the relationship between the strategies and structures of firms and the constraints and disciplines of financial markets has shif…ted to the need for corporate accountability and improved regulation. Addressing the new agenda of the 1990s, this book offers a sustained attempt to transcend the dominant approaches which treat the internal structures and external relations of the firm as a series of contracts, the efficiency of which can be evaluated by market-based criteria. The contributors argue that fuller concepts and organizational principles, such as trust, authority, and power, are necessary to ground the responsibilities and obligations of the firm. Sociologically-informed analysis shows that contract-based networks, such as franchises, may bc collective actors, and a broad notion of 'control' is needed to understand corporate groups. Central to corporate regulation and its avoidance are professionals such as auditors and lawyers, who appear as technical intermediaries but compete to construct fields of expertise, facilitating the ideological legitimation of corporate forms, whilst paradoxically, the rapid expansion and greater volatility of markets, due to factors such as privatization and globalization, have led to constant regulatory renewal, often involving legalization and bureaucratization.
