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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations (Routledge Studies in Complexity and Management)
Librería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,36
Convertir monedaEUR 4,56 gastos de envío desde Reino Unido a EspañaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 59,00
Convertir monedaEUR 5,71 gastos de envío desde Reino Unido a EspañaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days. 249.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Publicado por Taylor & Francis Group, 2014
ISBN 10: 1138011428 ISBN 13: 9781138011427
Idioma: Inglés
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 61,62
Convertir monedaEUR 9,87 gastos de envío desde Estados Unidos de America a EspañaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 160.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations (Routledge Studies in Complexity and Management)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 69,19
Convertir monedaEUR 5,21 gastos de envío desde Reino Unido a EspañaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations (Routledge Studies in Complexity and Management)
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 67,19
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Añadir al carritoCondición: New.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 59,88
Convertir monedaEUR 17,16 gastos de envío desde Estados Unidos de America a EspañaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 65,23
Convertir monedaEUR 17,41 gastos de envío desde Reino Unido a EspañaCantidad disponible: 10 disponibles
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 68,10
Convertir monedaEUR 17,42 gastos de envío desde Reino Unido a EspañaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 68,29
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 73,46
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 85,30
Convertir monedaEUR 11,61 gastos de envío desde Reino Unido a EspañaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 160 pages. 9.06x6.06x0.47 inches. In Stock.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations (Paperback)
Publicado por Taylor & Francis Ltd, London, 2014
ISBN 10: 1138011428 ISBN 13: 9781138011427
Idioma: Inglés
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 74,15
Convertir monedaEUR 34,84 gastos de envío desde Reino Unido a EspañaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. What role do values play in organizational life? How do they shape the efficiency and effectiveness of organizational change? This volume examines what we actually mean when we use the term values and what it means to act according to values in ordinary everyday life. The contributors to this volume provide an exposition of the circular relationship between values, conflict, and compromise.It can be said that current research lacks a thorough exploration of what we actually mean by human values and what it means to act according to values in ordinary, everyday life in organizations. This is what the chapters in this volume seek to address through the reflections of organizational practitioners on their ordinary work in organizations. Covering subject areas such as organizational theory and behaviour, and organizational analysis as well as the sociology of work and industry, this book will appeal to researchers and practitioners alike. What role do values play in organizational life? How do they shape the efficiency and effectiveness of organizational change? This volume examines what we mean when we use the term values and what it means to act according to values in everyday life. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations (Routledge Studies in Complexity and Management)
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 58,70
Convertir monedaEUR 64,37 gastos de envío desde Estados Unidos de America a EspañaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 210,42
Convertir monedaEUR 11,61 gastos de envío desde Reino Unido a EspañaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 160 pages. 9.45x6.38x0.71 inches. In Stock.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Publicado por Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10: 0415457262 ISBN 13: 9780415457262
Idioma: Inglés
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 209,44
Convertir monedaEUR 9,87 gastos de envío desde Estados Unidos de America a EspañaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 160.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Publicado por Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10: 0415457262 ISBN 13: 9780415457262
Idioma: Inglés
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 216,65
Convertir monedaEUR 14,50 gastos de envío desde Alemania a EspañaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 160.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Publicado por Taylor & Francis, Routledge Sep 2008, 2008
ISBN 10: 0415457262 ISBN 13: 9780415457262
Idioma: Inglés
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 222,96
Convertir monedaEUR 11,99 gastos de envío desde Alemania a EspañaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Neuware - What role do values play in organizational life How do they shape the efficiency and effectiveness of organizational change This volume examines what we actually mean when we use the term values and what it means to act according to values in ordinary everyday life. The contributors to this volume provide an exposition of the circular relationship between values, conflict, and compromise.It can be said that current research lacks a thorough exploration of what we actually mean by human values and what it means to act according to values in ordinary, everyday life in organizations. This is what the chapters in this volume seek to address through the reflections of organizational practitioners on their ordinary work in organizations. Covering subject areas such as organizational theory and behaviour, and organizational analysis as well as the sociology of work and industry, this book will appeal to researchers and practitioners alike.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 59,75
Convertir monedaEUR 11,61 gastos de envío desde Reino Unido a EspañaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 160 pages. 9.06x6.06x0.47 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Publicado por Taylor & Francis Group, 2014
ISBN 10: 1138011428 ISBN 13: 9781138011427
Idioma: Inglés
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 61,85
Convertir monedaEUR 10,28 gastos de envío desde Reino Unido a EspañaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 160 This item is printed on demand.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 70,19
Convertir monedaEUR 4,04 gastos de envío desde Reino Unido a EspañaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Stacey, R: Complexity and the Experience of Values, Conflict
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 54,66
Convertir monedaEUR 19,49 gastos de envío desde Alemania a EspañaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Ralph Stacey is Director and Professor of Management at the Complexity and Management Centre, University of Hertfordshire, UK.Douglas Griffin is Visiting Professor and Assistant Director at the Complexity and Management Centre, University of Hert.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Publicado por Taylor & Francis Group, 2014
ISBN 10: 1138011428 ISBN 13: 9781138011427
Idioma: Inglés
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 65,59
Convertir monedaEUR 14,50 gastos de envío desde Alemania a EspañaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 160.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 88,55
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - What role do values play in organizational life How do they shape the efficiency and effectiveness of organizational change This volume examines what we actually mean when we use the term values and what it means to act according to values in ordinary everyday life. The contributors to this volume provide an exposition of the circular relationship between values, conflict, and compromise.It can be said that current research lacks a thorough exploration of what we actually mean by human values and what it means to act according to values in ordinary, everyday life in organizations. This is what the chapters in this volume seek to address through the reflections of organizational practitioners on their ordinary work in organizations.Covering subject areas such as organizational theory and behaviour, and organizational analysis as well as the sociology of work and industry, this book will appeal to researchers and practitioners alike.
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Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations
Publicado por Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10: 0415457262 ISBN 13: 9780415457262
Idioma: Inglés
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 193,63
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Stacey, R: Complexity and the Experience of Values, Conflict
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Ralph Stacey is Director and Professor of Management at the Complexity and Management Centre, University of Hertfordshire, UK.Douglas Griffin is Visiting Professor and Assistant Director at the Complexity and Management Centre, University of Hert.
