Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
EUR 64,49
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
EUR 94,18
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
EUR 102,56
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
EUR 99,19
Cantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoPF. Condición: New.
Publicado por Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, 2020
ISBN 10: 3658290617 ISBN 13: 9783658290610
Idioma: Inglés
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
EUR 139,54
Cantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 355 pages. 8.00x5.75x0.75 inches. In Stock.
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden, 2020
ISBN 10: 3658290617 ISBN 13: 9783658290610
Idioma: Inglés
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
EUR 87,30
Cantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Bribery, Fraud, Cheating | How to Explain and to Avoid Organizational Wrongdoing | Markus Pohlmann (u. a.) | Taschenbuch | ix | Englisch | 2020 | Springer Fachmedien Wiesbaden | EAN 9783658290610 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden, 2020
ISBN 10: 3658290617 ISBN 13: 9783658290610
Idioma: Inglés
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
EUR 96,29
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In the fight against organizational malpractice and organized crime, both international guidelines and national regulations have become stricter. Nevertheless, the results seem not to reach the expected change. Corruption scandals involving large companies, political parties, sports organizations, hospitals, etc. have not come to an end. In order to explain the collective illegality within and through organizations of different sectors and embedded in different cultures, this conference proceedings gathers articles about corporate and organized crime by international renowned scientists and experts. The focus is on similarities and differences in current corruption cases and other forms of crime as well as questions about conventional and alternative prevention measures.