9788413559667 - Lecciones De Derecho Del Trabajo 13ª Edición 2020 (Manuales de Derecho del Trabajo y Seguridad Social) de Mercader Uguina, Jesús R (3 resultados)

Rústica. Condición: Bien. 13. Páginas: 1124 Idioma: Castellano Descripción: Subrayados ocasionales (en muy pocas páginas) que no impiden su lectura.

Condición: Bien. Gracias, su compra ayuda a financiar programas para combatir el analfabetismo.

Condición: Nuevo. ÍndiceAbreviaturas 19Prólogo a la 1ª edición 23Prólogo a la 13ª edición 25Lección 1Fundamentos históricos del Derecho del Trabajo1. EL TRABAJO COMO CONDICIÓN DE LA VIDA HUMANA 272. EL NACIMIENTO DE LA CUESTIÓN SOCIAL: DEL SILENCIO A LA PALABRA 303. NACIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN HISTÓRICA DEL DERECHO DEL TRABAJO EN ESPAÑA 324. EL MODELO DEMOCRÁTICO DE RELACIONES LABORALES 43Lección 2Fundamentos constitucionales del sistema de relaciones laborales1. LA CONSTITUCIÓN COMO NORMA SUPREMA 492. CONTENIDO MATERIAL DE LA CLÁUSULA DE ESTADO SOCIAL EN LA CONSTITUCIÓN 523. LA TUTELA SOCIAL DEL TRABAJADOR: EL DERECHO Y EL DEBER DE TRABAJAR 544. LA LIBERTAD DE EMPRESA COMO FUNDAMENTO DEL PODER DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL 565. CONSENSO Y DIÁLOGO EN EL MODELO CONSTITUCIONAL 576. LA ADMINISTRACIÓN SOCIAL DEL ESTADO 617. LA JURISDICCIÓN SOCIAL 65Lección 3Las fuentes del ordenamiento laboral (I)1. LAS FUENTES DEL ORDENAMIENTO LABORAL 692. EL RÉGIMEN JURÍDICO INTERNACIONAL DEL TRABAJO 713. EL DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA EN MATERIA LABORAL 784. LEYES Y DISPOSICIONES DEL GOBIERNO CON FUERZA DE LEY 875. LA POTESTAD REGLAMENTARIA EN EL ORDENAMIENTO LABORAL 92Lección 4Las fuentes del ordenamiento laboral (II)1. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 972. EL CONTRATO INDIVIDUAL 1063. LA COSTUMBRE, LOS PRINCIPIOS GENERALES Y LA JURISPRUDENCIA 108Lección 5La articulación del sistema laboral de fuentes1. CRITERIOS DE ARTICULACIÓN DEL SISTEMA LABORAL DE FUENTES 1152. EL PRINCIPIO DE JERARQUÍA 1163. OTROS PRINCIPIOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS NORMATIVOS 1204. RELACIONES ENTRE LAS NORMAS ESTATALES Y EL CONVENIO COLECTIVO 1255. CONFLICTOS ENTRE EL CONTRATO DE TRABAJO Y LAS NORMAS ESTATALES Y CONVENIOS COLECTIVOS: LA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA 1296. EL LÍMITE A LA DISPONIBILIDAD DE LOS DERECHOS LABORALES COMO GARANTÍA DE LA IMPERATIVIDAD DE LAS NORMAS LABORALES 1337. EFICACIA TEMPORAL DE LAS NORMAS LABORALES 135Lección 6El trabajador1. PRECISIONES SOBRE EL CONCEPTO DE TRABAJADOR 1392. PRESUPUESTOS DE LABORALIDAD 1413. ACTIVIDADES EXCLUIDAS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL 1474. RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL 1585. RELACIONES CON SINGULARIDADES SOBRE EL RÉGIMEN «COMÚN» DEL TRABAJADOR ORDINARIO 1706. EL TRABAJO AUTÓNOMO 173Lección 7Empresario, empleador y empresa1. Concepto de empresario, empleador y empresa en el derecho del trabajo 1792. EL EMPRESARIO PERSONA FíSICA Y EL EMPRESARIO PERSONA JURíDICA 1823. EMPRESARIOS SIN PERSONALIDAD JURÍDICA 1864. LA EMPRESA 1875. LOS GRUPOS DE EMPRESAS 1926. DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA, SUBCONTRATACIÓN Y TRABAJO EN CONTRATAS 1967. CESIÓN DE TRABAJADORES 210Lección 8Reclutamiento y selección de los trabajadores1. EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO DE LOS TRABAJADORES 2172. PROCESO DE SELECCIÓN DE LOS TRABAJADORES 2273. ESTADIOS PREVIOS A LA CONTRATACIÓN 237Lección 9El contrato de trabajo1. El contrato de trabajo. caracterización y figuras afines 2452. CAPACIDAD y otros requisitos personales PARA CELEBRAR EL CONTRATO DE TRABAJO 2493. ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO DE TRABAJO 2594. MODALIDADES PLURISUBJETIVAS DEL CONTRATO DE TRABAJO 2635. LA INEFICACIA DEL CONTRATO DE TRABAJO 2656. La forma del contrato de trabajo 2677. PACTOS ACCESORIOS AL CONTRATO DE TRABAJO 2698. LAS OBLIGACIONES DE COMUNICACIÓN DE LAS CONTRATACIONES EFECTUADAS y de afiliación o alta en la seguridad social 2789. LA COPIA BÁSICA DEL CONTRATO Y LA INFORMACIÓN SOBRE LOS ELEMENTOS ESENCIALES DEL MISMO 283Lección 10Modalidades de contratación laboral1. LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA 2892. LA CONTRATACIÓN TEMPORAL 2933. LA CONTRATACIÓN TEMPORAL ESTRUCTURAL 2944. LOS CONTRATOS FORMATIVOS 3055. OTRAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL 3166. DISPOSICIONES COMUNES A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL 3217. CONTRATACIÓN A TRAVÉS DE EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL 327Lección 11Derechos y deberes laborales básicos del trabajadorI. DERECHOS LABORALES BÁSICOS DEL TRABAJADOR 3331. LA INTEGRACIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL CO.