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Performance Management: How the evaluation of staff performance(Chinese Edition)
Publicado por China Press, 2000
ISBN 10: 7506620510 ISBN 13: 9787506620512
Librería: liu xing, Nanjing, JS, China
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Añadir al carritopaperback. Condición: New. Language:Chinese.Paperback book Yi to help companies achieve top performance. and effectively evaluate employee performance. and inspire the employees of the plot-level managers. increase productivity. the book mainly involves the following: the implementation of the clear purpose of performance plans. and combination of a clear assessment of performance. Foster committee co-operation with the staff. rather than those who do not trust the dogma. Establishment of a cooperative project between .
