Idioma: Alemán
Publicado por Gerling Akademie Verlag, 1900
ISBN 10: 3932425235 ISBN 13: 9783932425233
Librería: medimops, Berlin, Alemania
EUR 4,36
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Añadir al carritoCondición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Idioma: Alemán
Publicado por München Gerling-Akademie-Verlag, 2001
ISBN 10: 3932425235 ISBN 13: 9783932425233
Librería: Antiquariat Buecher-Boerse.com - Ulrich Maier, München, Alemania
EUR 6,00
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Añadir al carrito2. Auflage, 201 S., orig. Pappband, illustriert ; Illustrationen, graphische Darstellungen ; 22 cm ; guter Zustand, keine Gebrauchsspuren, keine Mängel ;
Idioma: Alemán
Publicado por Gerling Akademie Verlag, 2000
ISBN 10: 3932425235 ISBN 13: 9783932425233
Librería: Gerald Wollermann, Bad Vilbel, Alemania
EUR 8,45
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Añadir al carritoGebundene Ausgabe. Condición: Gut. Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 374.
Idioma: Alemán
Publicado por München : Gerling-Akad.-Verl., 2000
ISBN 10: 3932425235 ISBN 13: 9783932425233
Librería: Antiquariat Udo Schwörer, Pforzheim, Alemania
EUR 9,00
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Añadir al carritoPp. Condición: Gut. 201 S. : Ill., graph. Darst. ; 22 cm 3932425235 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 373.
Idioma: Alemán
Publicado por München : Gerling-Akademie-Verlag, 2000
ISBN 10: 3932425235 ISBN 13: 9783932425233
Librería: BOUQUINIST, München, BY, Alemania
Original o primera edición
EUR 9,00
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Añadir al carritoIllustrierter Pappband. Condición: Wie neu. Erstausgabe. 201 (7) Seiten mit Illustrationen und graphischen Darstellungen. 22 cm. Sehr guter Zustand. Frisches Exemplar. Wie ungelesen. Der Narr ist die Leitfigur eines Managements der erfolgreichen Veränderung. Nur wenn der Manager und Unternehmer auch kluge, furchtlose und erfinderische Narren Einzug in die Unternehmen halten läßt, kann er Leistungssteigerung und Veränderungsprojekte von der Analyse bis zur Implementierung optimal umsetzen. Nur solche Unternehmen sind frei genug, um mutige neue Wege zwischen Shareholder Value und sozialer Verantwortung zu beschreiten. »Aus Maywalds Ansatz folgt sein Ergebnis: Ein veränderungswilliger Unternehmer sollte einen Joker beschäftigen, der Trainings zu den Themen wie Kreativität, Kommunikation, Teamarbeit, Konflikt- und Projektmanagement abhält. Denn Verhinderer gibt es in jedem Unternehmen zur Genüge.« (Frankfurter Allgemeine Zeitung). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 389.