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9783639368024 - Impact of CSR on Organizational Commitment: A Pakistani Perspective de Rizvi, Nazish; Rana, Tayyaba (5 resultados)
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Impact of CSR on Organizational Commitment: A Pakistani Perspective
Librería: medimops, Berlin, Alemania
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Impact Of Csr On Organizational Commitment: A Pakistani Perspective
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Impact of CSR on Organizational Commitment | A Pakistani Perspective
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Impact of CSR on Organizational Commitment | A Pakistani Perspective | Nazish Rizvi (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | VDM Verlag Dr. Müller | EAN 9783639368024 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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Impact of CSR on Organizational Commitment
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Rizvi NazishSyeda Nazish Zehra Rizvi, Masters in Business and Information Technology, with specialization in Marketing, from IBIT, University of the Punjab, Lahore. Currently serving as Lecturer of Management and Marketing at the.
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Impact of CSR on Organizational Commitment : A Pakistani Perspective
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The book explores the relationship between the dynamic phenomenon of Corporate Social Responsibility and Organizational Commitment.CSR and Organization Commitment are studied through the dimensions developed by Carroll (1991)and Allen & Meyer (1990) respectively. The research for this book was conducted on managerial level employees of various Pakistani organizations, in order to study their awareness about CSR and whether the CSR activities practiced by their organizations have any impact on their organizational commitment. The results reveal significant information that can be implemented for the increase of Organization Commitment through the use of Corporate Social Responsibility.
