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9781523097579 - Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion de Jana, Tiffany; Diaz Mejias, Ashley (41 resultados)
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Erasing Institutional Bias How
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,53
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Erasing Institutional Bias How
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,34
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Erasing Institutional Bias How
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Erasing Institutional Bias How
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: Reliant Bookstore, El Dorado, KS, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: Greenworld Books, Arlington, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers (edition ), 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 1,58
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Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Org
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: Hawking Books, Edgewood, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: Goodwill of Greater Milwaukee and Chicago, Racine, WI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,10
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: Ezekial Books, LLC, Manchester, NH, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,05
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por National Geographic Books, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: Red's Corner LLC, Tucker, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,96
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Erasing Institutional Bias
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,98
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,79
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Erasing Institutional Bias
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, US, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Erasing Institutional Bias Format: Trade Paper
Librería: INDOO, Avenel, NJ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Erasing Institutional Bias Format: Trade Paper
Librería: INDOO, Avenel, NJ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,92
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Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,74
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Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,74
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Erasing Institutional Bias (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 20,82
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. All humans have bias, and as a result, so do the institutions we build. Internationally sought after diversity consultant Tiffany Jana offers concrete ways for anyone to work against institutional bias no matter what their position is in an organization.For individuals and leaders who are ready to . . . start taking measurable action toward including the full rainbow of humanity in their enterprises." -Van Jones, political commentator and New York Times-bestselling authorAll humans have bias, and as a result, so do the institutions we build. Internationally sought-after diversity consultant Tiffany Jana offers concrete ways for anyone to work against institutional bias no matter what their position is in an organization.Building upon the revelatory power of her book Overcoming Bias, which addressed managing individual and interpersonal bias, Erasing Institutional Bias scales up the framework to impact systemic change in organizations. Jana and coauthor Ashley Diaz Mejias bring together in-depth research on how biases become embedded into workplace cultures with practical and engaging tools that will mobilize readers toward action. They confront specific topics such as racism, sexism, hiring and advancement bias and retribution bias, meaning when organizations develop a culture of aggression, and offer solutions for identifying and controlling them.This book urges readers to ask questions such as, "Are we attempting to create systems in which all people can thrive? What kind of world and what kind of workplaces are we cultivating?" These questions, the authors say, must first be answered by ourselves, recognizing our own role in perpetuating harmful biases that come to define institutions.In a world divided, Erasing Institutional Bias is designed to raise awareness about imbalances and help us hold ourselves accountable for creating a world that works for everyone. Jana and Mejias inspire and equip us so that we can all affect organizational change, together."A great foundation for leaders and change-makers looking to disrupt the status quo." -Chas. Floyd Johnson, Executive Producer, NCIS- Los Angeles "All humans have bias, and as a result, so do the institutions we build. Internationally sought after diversity consultant Tiffany Jana offers concrete ways for anyone to work against institutional bias no matter what their position is in an organization"-- Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Erasing Institutional Bias
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: eCampus, Lexington, KY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,52
Envío por EUR 3,43
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Añadir al carritoCondición: Very Good.
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: Sell Books, Elland, YORKS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,30
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 24,09
Envío por EUR 3,43
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 184.
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Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Idioma: Inglés
Publicado por Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,74
Envío por EUR 17,32
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