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9781461429319 - New Approaches to Organization Design: Theory and Practice of Adaptive Enterprises: 8 (Information and Organization Design Series) (12 resultados)
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New Approaches to Organization Design : Theory and Practice of Adaptive Enterprises
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 134,63
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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New Approaches to Organization Design
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 137,74
Envío por EUR 3,44
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 196.
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New Approaches to Organization Design
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 142,90
Envío por EUR 7,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 196 21 Illus.
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New Approaches to Organization Design: Theory and Practice of Adaptive Enterprises (Information and Organization Design Series, 8)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 164,18
Envío por EUR 13,85
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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New Approaches to Organization Design : Theory and Practice of Adaptive Enterprises
Idioma: Inglés
Publicado por Springer US, Springer US, 2012
ISBN 10: 1461429315 ISBN 13: 9781461429319
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 112,77
Envío por EUR 61,53
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Organization design is a key feature of management theory and practice. It addresses the challenges of constructing and maintaining effective organizations. Essential to organizational design is the assumption that it can improve organizations.Faced with the ever-accelerating pace of technological change and the restructuring of markets, many firms have been questioning their own organization. This book is the third to emerge from a series of workshops on organization design, featuring new empirical research and theoretical insights. The chapters are organized around four central themes: 1) Towards New Organizational Forms, 2) Dynamics of Adaptation and Change, 3) Theoretical and Practical issues, 4) Fit and Performance. Collectively, the chapters reflect the state of the art of OD as well as provide a further step towards the evolution of this important field of research.
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New Approaches to Organization Design: Theory and Practice of Adaptive Enterprises (Information and Organization Design Series (8))
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 171,51
Envío por EUR 28,91
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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New Approaches to Organization Design : Theory and Practice of Adaptive Enterprises
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 203,94
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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New Approaches to Organization Design (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 86,24
Envío por EUR 5,50
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: new. Questo è un articolo print on demand.
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New Approaches to Organization Design
Idioma: Inglés
Publicado por Springer US, Springer US Feb 2012, 2012
ISBN 10: 1461429315 ISBN 13: 9781461429319
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,99
Envío por EUR 23,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Organization design is a key feature of management theory and practice. It addresses the challenges of constructing and maintaining effective organizations. Essential to organizational design is the assumption that it can improve organizations.Faced with the ever-accelerating pace of technological change and the restructuring of markets, many firms have been questioning their own organization. This book is the third to emerge from a series of workshops on organization design, featuring new empirical research and theoretical insights. The chapters are organized around four central themes: 1) Towards New Organizational Forms, 2) Dynamics of Adaptation and Change, 3) Theoretical and Practical issues, 4) Fit and Performance. Collectively, the chapters reflect the state of the art of OD as well as provide a further step towards the evolution of this important field of research. 196 pp. Englisch.
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New Approaches to Organization Design
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 92,27
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Third in a group of books emerging from ongoing workshops on the state of the art in organization designInternational coverage, with authors from the U.S., Europe, and IsraelIncludes examples of innovative practices in different types of or.
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New Approaches to Organization Design
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 151,00
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 196.
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New Approaches to Organization Design
Idioma: Inglés
Publicado por Springer US, Springer New York Feb 2012, 2012
ISBN 10: 1461429315 ISBN 13: 9781461429319
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,99
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Organization design is a key feature of management theory and practice. It addresses the challenges of constructing and maintaining effective organizations. Essential to organizational design is the assumption that it can improve organizations.Faced with the ever-accelerating pace of technological change and the restructuring of markets, many firms have been questioning their own organization. This book is the third to emerge from a series of workshops on organization design, featuring new empirical research and theoretical insights. The chapters are organized around four central themes: 1) Towards New Organizational Forms, 2) Dynamics of Adaptation and Change, 3) Theoretical and Practical issues, 4) Fit and Performance. Collectively, the chapters reflect the state of the art of OD as well as provide a further step towards the evolution of this important field of research.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 196 pp. Englisch.
