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9781138572645 - Social Networks at Work (SIOP Organizational Frontiers Series) (17 resultados)
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Social Networks at Work
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 211,00
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Social Networks at Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 213,39
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Social Networks at Work
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Ltd (Sales), 2019
ISBN 10: 1138572640 ISBN 13: 9781138572645
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,33
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Añadir al carritoCondición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 380 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Social Networks at Work
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 216,16
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Social Networks at Work
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Social Networks at Work
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 225,99
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Social Networks at Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 221,98
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Social Networks at Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 227,81
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Social Networks at Work
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 221,97
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
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Social Networks at Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 244,69
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Social Networks at Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 248,37
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Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2019. 1st Edition. hardcover. . . . . .
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Social Networks at Work
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 211,09
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Daniel J. Brass is J. Henning Hilliard Professor of Innovation Management and Director of the LINKS Center for Social Network Analysis in the Department of Management at the Gatton College of Business and Economics, University of Kentuck.
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Social Networks at Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 255,57
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Social Networks at Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 266,44
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Social Networks at Work
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 282,44
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 381 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Social Networks at Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 317,62
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Añadir al carritoCondición: New. 2019. 1st Edition. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Social Networks at Work
Libro 28 de 37: SIOP Organizational FrontiersIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Ltd (Sales) Dez 2019, 2019
ISBN 10: 1138572640 ISBN 13: 9781138572645
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 292,00
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Neuware - Social Networks at Work provides the latest thinking, from top-notch experts, on social networks as they apply to industrial and organizational (I/O) psychology. Each chapter provides an in-depth review along with discussions of future research and managerial implications of the social network perspective. Altogether, the volume illustrates the importance of adding a social capital perspective to the traditional human capital focus of I/O psychology. The volume is organized into two groups of chapters: the first seven chapters focus on specific network concepts (such as centrality, affect, negative ties, multiplexity, cognition, and structural holes) applied across a variety of topics. The remaining eight chapters focus on common I/O topics (such as personality, creativity, turnover, careers, person-environment fit, employment, teams, and leadership) and examine each from a network perspective, applying a variety of network concepts to the topic.This volume is suited for students and academics interested in applying a social network perspective to their work, as well as for practicing managers. Each topic area provides a useful review and guide for future research, as well as implications for managerial action.
