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9781032216713 - Investigative Interviewing in the Workplace: Culture, Deviance, and Investigations de Sweeney, Kevin (22 resultados)
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Investigative Interviewing in the Workplace : Culture, Deviance, and Investigations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Investigative Interviewing in the Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por H N H International Limited, 2022
ISBN 10: 1032216719 ISBN 13: 9781032216713
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Investigative Interviewing in the Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por H N H International Limited, 2022
ISBN 10: 1032216719 ISBN 13: 9781032216713
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Investigative Interviewing in the Workplace : Culture, Deviance, and Investigations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Investigative Interviewing in the Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por H N H International Limited, 2022
ISBN 10: 1032216719 ISBN 13: 9781032216713
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Investigative Interviewing in the Workplace : Culture, Deviance, and Investigations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Investigative Interviewing in the Workplace: Culture, Deviance, and Investigations
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Investigative Interviewing in the Workplace : Culture, Deviance, and Investigations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Investigative Interviewing in the Workplace
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Investigative Interviewing in the Workplace: Culture, Deviance, and Investigations
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Investigative Interviewing in the Workplace: Culture, Deviance, and Investigations
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
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Investigative Interviewing in the Workplace: Culture, Deviance, and Investigations
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Edición internacionalInvestigative Interviewing in the Workplace: Culture, Deviance, and Investigations
Librería: UK BOOKS STORE, London, LONDO, Reino Unido
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Investigative Interviewing in the Workplace
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Investigative Interviewing in the Workplace: Culture, Deviance, and Investigations
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Investigative Interviewing in the Workplace | Culture, Deviance, and Investigations
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Investigative Interviewing in the Workplace | Culture, Deviance, and Investigations | Kevin Sweeney | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2022 | Routledge | EAN 9781032216713 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Investigative Interviewing in the Workplace
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Investigative Interviewing in the Workplace
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Investigative Interviewing in the Workplace: Culture, Deviance, and Investigations
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Investigative Interviewing in the Workplace
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Based on extensive interdisciplinary research and the author's over 30 years of experience in the field, this book provides best practice skills for auditors and investigators in any type of investigation and adapts them to ensure they are relevant to a corporate environment where the powers available to police are absent. In addition to providing technical skills and practical advice on investigative interviewing, former police investigator Kevin Sweeney explains how to analyze information to assist in the investigation and to identify emerging trends to provide opportunities to prevent problems before they occur. Readers will come to understand legal concepts such as the chain of evidence, the psychological factors involved in questioning, and the sociological factors that can help to build a macro understanding of the organization and the event in question. This book will become an essential resource for professionals involved in auditing or investigation work of any type in the corporate or public sectors, in contexts including human resources, employee relation investigations, auditing, or where criminal activity is suspected. 212 pp. Englisch.
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Investigative Interviewing in the Workplace: Culture, Deviance, and Investigations
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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EUR 77,74
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Investigative Interviewing in the Workplace : Culture, Deviance, and Investigations
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Based on extensive interdisciplinary research and the author's over 30 years of experience in the field, this book provides best practice skills for auditors and investigators in any type of investigation and adapts them to ensure they are relevant to a corporate environment where the powers available to police are absent. In addition to providing technical skills and practical advice on investigative interviewing, former police investigator Kevin Sweeney explains how to analyze information to assist in the investigation and to identify emerging trends to provide opportunities to prevent problems before they occur. Readers will come to understand legal concepts such as the chain of evidence, the psychological factors involved in questioning, and the sociological factors that can help to build a macro understanding of the organization and the event in question. This book will become an essential resource for professionals involved in auditing or investigation work of any type in the corporate or public sectors, in contexts including human resources, employee relation investigations, auditing, or where criminal activity is suspected.
