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9780999584002 - Thriving in the Middle: Why Managers Need to be Coaching Each Other de Cook, Mike (21 resultados)
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Thriving in the Middle: Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: Zoom Books East, Glendale Heights, IL, Estados Unidos de America
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Thriving in the Middle: Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Thriving in the Middle : Why Managers Need to Be Coaching Each Other
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Thriving in the Middle: Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: Half Price Books Inc., Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Thriving in the Middle: Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: Jenson Books Inc, Logan, UT, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Thriving in the Middle: Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Thriving in the Middle: Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Thriving in the Middle: Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 180 pages. 8.50x5.50x0.41 inches. In Stock.
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Thriving in the Middle: Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Thriving in the Middle: Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Thriving in the Middle: Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Thriving in the Middle: Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Thriving in the Middle
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Thriving in the Middle
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Thriving in the Middle: Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Thriving in the Middle: Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Thriving in the Middle: Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Thriving in the Middle: Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Thriving in the Middle
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorrnrnMike now works primarily with senior leaders to develop and implement communities of collaborative performance. With his 30+ years of consulting and coaching experience, operating in a wide range of industries, Mike enjoys.
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Thriving in the Middle : Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - How does your company train its operational-level managers Do they go offsite, learn new information from a management expert, receive a training manual, or something similar Most businesses fall into this development category, treating managers as our academic system treats students. The results, unfortunately, consist of short-lived bursts of enthusiasm and little measurable improvement, in part due to the lack of day-to-day applicability and personal accountability.Thriving in the Middle looks to replace this ineffective version of management development with a more culturally founded, experience-dependent model. Based on decades of leadership experience and breakthrough studies, Mike Cook establishes the case for 'Distributed Development Communities,' in which application takes place in a near-real-time, experiential environment using actual situations faced. In this model, process-driven development is more frequent and delivered in small doses, and operational-level managers are coached and groomed to become great operational-level managers without the subtext of upward advancement. Learn the attributes and processes of better management improvement. Your bottom line and your front line will thank you for it.
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Thriving in the Middle | Why Managers Need to be Coaching Each Other
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Thriving in the Middle | Why Managers Need to be Coaching Each Other | Mike Cook | Taschenbuch | Englisch | 2017 | AMJ Group | EAN 9780999584002 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
